なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場企業】新卒採用、中途採用、採用戦略の立案～運用まで一貫してリード頂く方を求めています！／裁量もって主体的にアクションをしていきたい方にお勧めです！／充実した福利厚生あり（社食・マッ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【事業概要】
「すべての人にインターネット」という強い思いのもと、インターネットに関連するさまざまなサービスをお届けしています。
人の暮らしと産業を支える、インターネットの「基盤」を提供
インターネットビジネスを手掛けるお客様へ、インターネット上の住所ともいえる「ドメイン」や、データを保管するための「レンタルサーバー、クラウド」、インターネット接続のための「プロバイダー」などといった、インターネットの基盤となるサービスをワンストップでご提供します。

■インターネットインフラ事業
■インターネット広告・メディア事業
■インターネット金融事業
■暗号資産（仮想通貨）事業

これら4つの事業領域で日本のインターネットを支え、
世界に通じる、世の中になくてはならない総合インターネットグループ企業を目指します。

設立：1991年5月24日
資本金：50億円（2023年12月末日時点）
株式：東京証券取引所プライム上場

【業務内容】
GMOインターネットグループは現在、110社、7,700名ほどの仲間が働いています。
今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用戦略担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。
今までのご経験を発揮頂きたく、是非私たちと一緒に、インターネット業界の未来を創る仲間の採用活動にお力を貸してください。

【募集背景】
昨年人事の体制が変わり、これまでGMO本体の人事の役割と、グループ会社の支援の人事の役割と2軸で動いておりましたが、今後、本体の採用に注力する方と、グループの支援をする方で、役割を明確に分割していくことになりました。
今回のポジションはグループ採用支援のほうにご従事いただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
（１）新卒採用
「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、
採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■新卒及び中途採用における5年以上の経験
■多様な採用チャネル（オンライン・オフライン）の利用経験
■採用プロセスの企画、実行、評価の全段階を管理した経験
■採用市場に関する深い知識とトレンドの分析能力
■多岐にわたる職種での採用実績

【歓迎要件】
■人材紹介会社での採用コンサル経験
■IT企業やメガベンチャーでの採用経験
■マネジメント経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プライム上場企業【グループ採用戦略立案/新卒・中途採用業務】
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町26-1渋谷セルリアンタワー
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【休日】完全週休2日制、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休日（12/29～1/3）
【休暇】年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）、特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇　等）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

プライム上場企業【グループ採用戦略立案/新卒・中途採用業務】

人事（採用・教育など）