- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★☆プライム上場!法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。
【『Sansan』は6000社『Eight』は250…
【具体的な業務内容】
担当する事業部において、成果を最大化するための人事施策を企画・実行します。
要員計画の策定と管理/採用/配置異動/リテイン/評価/育成/人事オペレーション/休退職対応 など
【募集背景】
事業成長による人員体制強化のため
当社の業績拡大に伴い、採用を積極的に行い、HRBP組織の強化を考えています。
変革期に入るため、今までの当たり前を見直し、新しい体制構築を検討しています。
【本ポジションの魅力】
・業務の幅広さ/経験値の広がり(入社後のリテンション/オンボーディング/戦力化など)
└少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる
└経営視点を意識しながら、組織の課題解決に向けて機動的にアクションする経験を積める
・キャリアステップの速さ
・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い
自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■企画から実行まで一貫して業務を遂行した経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HRBPマネジャー候補
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~994万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(4日)、有給休暇(半年経過時点10日)
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/12/16~24/12/29
求人No.PSN-AMBI81126481