なぜ募集しているのか: 2024年7月に立ち上げた「コンシューマー事業部」では、プライベートブランドの開発に取り組んでいます。
この事業をデザイン面から牽引いただけるデザイナーを募集しています。
まだ小規模なチームであるため、業務・コミュニケーションの両面で主体性を発揮できる方を求めています。
どんな仕事か: 新規事業のクリエイティブ制作業務全般を担当していただきます。制作業務だけにとどまらず、非デザイナーメンバーのデザインスキル向上やデザインドリブンな組織文化の構築にもチャレンジしていただきたいです。
【具体的な業務内容】
◯サービスのデザイン制作およびブランド構築
・サービスLP、ロゴ、販促物のデザイン・制作
・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・UI/UXの改善を通じたサービス価値の向上
・新ブランドのビジュアル設計やクリエイティブ監修

◯デザイン環境の整備と組織文化の構築
・デザインルールやガイドラインの整備
・デザインツールやノーコードLP制作ツールの導入・運用
・非デザイナー向けのUI/UXデザイントレーニングの実施
・メンバー全体がデザインに参加できる環境づくり
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・HTML、CSSを用いたレスポンシブデザインの実務経験
・UI/UXデザインの実践経験
・FigmaやAdobe XDなどのデザインツールの実践経験
・Studioなどの、ノーコードLP制作ツールの導入・運用経験
・複数の制作プロジェクトを同時に管理し、効率的に進行するスキル

歓迎【歓迎スキル】
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発の経験
・UI/UXデザインのトレーニングを講師として実施した経験
・デザインガイドラインやルールの整備に携わった経験
・アジャイル開発チームで、デザインの進行管理を行った経験
・データに基づいてデザインを改善した経験
・デザインチームまたはプロジェクトチームをリードした経験

【求める人物像】
・分け隔てなく、仲間と良好なコミュニケーションを取れる方。
・新しいアイデアやプロセスを積極的に提案し、実行に移せる方。
・困難に対して前向きに取り組む姿勢を持つ方。
・責任感があり、細部に注意を払える方。
雇用形態は: ・正社員、契約社員
【契約社員について】
・契約社員の契約更新期間は3ヶ月毎です。
・業務内容、目標設定、評価、給与水準、昇給基準、福利厚生に正社員との違いはありません。
・入社後1年をめどに勤怠、パフォーマンス良好の方に正社員転換の打診をさせていただいています。
どこで働くか: 〒107-0062
東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています
・22年度の平均残業時間は[10時間]です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～1,000万円
月給：333,400～833,400円
内訳
基本給：246,640～616,590円
固定残業代：（45時間分）86,760～216,810円
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：定期代（上限20,000円/月まで）もしくは実費の比較支給
・書籍購入・イベント参加費用の会社負担
・予防接種費用の会社負担
・Visa Application
・Free Japanese Lessons
・オフィス執務室内禁煙
・副業・兼業（申請をして承認を得て頂く必要あり）
・結婚祝い金、出産祝い金、疾病見舞金
休日休暇は: 年間125日（完全週休2日制、土日祝、年末年始、夏季休日）
年次有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年ごとに所定の日数を付与）
特別休暇（慶弔休暇）
どんな選考プロセスか: ■応募の流れ　
エントリー
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書類提出（履歴書、職務経歴書）
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1次選考：面接
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2次選考：面接、ワークサンプルテスト
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最終選考：面接、オフィスツアー
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内定

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デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）