- なぜ募集しているのか
- 上場を目指すインターネット企業として内部監査体制の強化をおこないます。今後、当社は既存事業にだけでなく新しい事業を設計及びリリースしてまいります。そのうえで健全性の高い運営をするためにも新しいメンバーを募集することになりました。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可 - どんな仕事か
-
■仕事内容
【具体的な仕事内容】
・内部統制の整備・運用評価
・業務監査・システム監査
・監査等委員会の対応
・監査法人の対応
※ご経験やご希望もふまえて、その他IPO準備業務もお任せしたいと考えております。
■チャレンジングな環境
・上場企業水準でのコーポレートアクションの経験が積める
・チャレンジの多い企業における内部監査業務経験が積める
・コーポレート部門には会計士をはじめとした各部門の専門家が在籍しており、ご自身の専門領域以外についても学びの場が多くある
・グループ会社をまたいだ内部監査統制の経験が積める
・CXOや部長職と日頃から業務をおこなうことから企業の根幹となる情報を取り扱う業務経験が積める
■組織体制
・同チームには経理部門を経験してきた心強いメンバーが所属しています
■組織の魅力
・IPOを目指す中で、非公開企業から上場企業までダイナミックな変化を体験できる
・成長市場で専門性を磨ける
・成長企業での内部監査を担当、専門性を活かしながら経験を積み上げていけます。ご自身の知見を発揮しつつ、健全性の高い運営の構築を実現してください。
■多様なキャリアを持つ経営陣とともに事業推進を担える
・グローバルオファリングを得意とし、大型上場を実現してきたCFO
・アジア圏でブランドマーケティングの責任者としてリードしていたCMO
・人の生活に根付いたプロダクトを生み出しサービスグロースを主導してきたCEO(Omiai)
・人のインサイトをデータで捉えサービス成長をリードしてきたCEO(with)
多様なキャリアを持つスペシャリストが集まる組織です。
■リモートワークOK・フレックスタイム制
時間や場所の制約を受けずに働けるリモートワーク/フレックスタイムを導入しています。
オフィス出社日も設けられていないため、自由度の高い働き方が可能です。
※必要に応じて出社のご相談をしています(基本は在宅/出社を選択できます)
- 求められるスキルは
-
必須 ・内部監査/内部統制/リスク管理/コンプライアンス/経理などの業務経験1年以上
◦事業会社:インターネット(WEB/アプリ)サービスを扱う企業(toC、toB問わない)歓迎 ▼ 歓迎条件
・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験
・監査に関連する資格(CIA・CISA・CFE・簿記等)
▼ 求める人物像
・相手の考えや気持ちを汲み取りながらコミュニケーションが行える
・ビジネス上、何が重要なのかを考えられる
・何事にも挑戦する姿勢を持つ
・合理的な発想をもちつつ、強い意志をもって熱量高く業務に臨める - 雇用形態は
- 正社員
契約期間:期間の定め無し
-----------------------
(雇入れ直後)内部監査チーム配属
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり - どんなポジション・役割か
- 内部監査担当
- どこで働くか
- ■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています)
※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため)
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり)
ーーー
(雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【アクセス】
JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分
雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ - 勤務時間は
- ■フレックス制※(コアタイム11時~16時)
└ 標準労働時間:8時間
└ 休憩時間:1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 500万円 ~ 700万円
---
【内訳】
年俸制(毎月12分の1を支給)
└月給 417,000円~584,000円/月
└基本給 310,000円~434,000円/月
└業務手当 107,000円~150,000円/月 ※45時間相当の固定割増賃金
※固定残業時間超過分は別途支給
※昇給:年2回(4月・10月)
※評価:多面評価、グレードの段階制 - 待遇・福利厚生は
-
■感動体験制度
・よい体験をするための費用(上限6万円/年)
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等
■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用(上限1万円/年)
■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合
■ランチサポート
・二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月3回
■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)
・社員紹介賞与
・業績賞与
■試用期間
└ 入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はなし
■所定労働時間を超える労働の有無
└ 有
(管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる)
■受動喫煙防止措置の状況
└ 屋内禁煙
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日、祝日)
・年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与)
・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)
・結婚休暇(結婚1年内に3日付与)
・年末年始休暇(12/28~1/4:8日付与)
・育児/看護/介護休暇(法定通り)
・産前産後休暇(法定通り)
・産後パパ育休(法定通り)
・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い)
・記念日休暇(1日付与)
・恋活休暇(1日付与)
・出産立ち会い休暇(3日付与)
・家族看護休暇(5日付与)
・子の看護休暇(5日付与)
・忌引休暇(3~5日付与)
・裁判員休暇(法定通り) - どんな選考プロセスか
-
書類選考(前後にカジュアル面談を実施するケースあり)
▼
面 接
∟現場責任者・人事面接
∟役員面接
∟グループ役員面接
▼
内 定
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
NEW
掲載期間24/12/16~24/12/29
求人No.TDZQY-/investigation