- なぜ募集しているのか
- マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。現在7つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。
将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。
人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。
本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。
『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 - どんな仕事か
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日本をもう一度、強く輝く、経済大国に。業務詳細
目標評価管理サービスの開発を通して、人事部の負担を減らすことを目的とし、ひとつひとつの会社に成長を届けます。
・サーベイを元にした顧客課題の特定
・組織課題解決に向けた施策の検討、提案
・改善に向けた顧客伴走業務
・サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・人事領域における法人営業経験3年以上 or コンサル経験3年以上 or HRBPや人事責任者経験
・プロジェクト業務経験
・論理的思考力
・ゼロベースで物事を考え、構造化する能力
歓迎 歓迎要件
・SaaS領域での営業経験
・人事関連領域での営業経験
・大手企業に対する中長期的な提案経験
・コンサルティング領域での営業経験
・プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都(「六本木駅」徒歩5分)
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 900万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給
・希望のスペックのPCやディスプレイ支給
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・登壇手当
・歓迎ランチ
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等) - 休日休暇は
- ・土日祝日休み
・有給休暇入社時5日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2~3回
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掲載期間24/12/16~25/01/05
求人No.PTNTI-4525