- どんな仕事か
-
「事業をつくる、人をつくる」。「決済×テクノロジー」を軸に大手クライアントの新規事業立ち上げをご支援いただきます。
個々のメンバーがプロフェッショナルとして自律的に動きながら、チーム全体で連携して先端的なプロジェクトに挑戦します。
2019年キャッシュレス業界は多くのペイメントサービスが登場し急成長しました。
しかし日本のキャッシュレス比率は未だ約20%と諸外国と比較して圧倒的に出遅れています。
現在2025年までに40%、将来的に80%までの普及を目指し国策として推進される中、
多くの企業がキャッシュレス事業への参入および強化を図っています。
同社はキャッシュレス業界に強みを持つコンサルティング企業として
これまで多くの人気ペイメントサービスの企画・開発をご支援してきました。
これまでの豊富な実績と知見を元に、クライアントのパートナーとして、
新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導いてください。
今回は募集する新規事業開発コンサルタントは、
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、
フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまで
トータルでコンサルティングしていただきます。
まずはアソシエイトとして、マネージャーや先輩コンサルタントと共にプロジェクトに参画し、業界知識や
コンサルタントとしての基本的なロジカルシンキング力、プロジェクトマネジメント力などを身につけていただきます。
少数精鋭チームで取り組んでいるため、アソシエイトでも裁量をお持ちいただき、業務をお任せするカルチャーです。
戦略・企画フェーズから実行フェーズまでご支援しているため、ご自身のご志向や強みを活かしたプロジェクトに
チャンレンジしていただくことが可能です。
コンサルタントとしてのキャリアを目指し、スピード感を持って成長したい方は特にご活躍いただける環境です。
▼具体的には
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザインなど
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・既存サービスのリニューアルや機能追加などのサービス改善や業務改善提案
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 など
▼クライアント例
・大手上場企業の通信事業者、航空系事業者、流通事業者、ITプラットフォーマー、金融事業者、地方銀行など - 求められるスキルは
-
必須 ・業界/職種を問わず現在の職務においてご実績を残されている方 1年以上
・クライアントとの折衝経験 2年以上
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
歓迎 ・新規事業やサービスの企画経験
・ユーザーインサイトに基づくUI/UXに関する知識
・システム開発やテクノロジーに関する知識
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方
・金融・決済業界に関する知識
【求める人物像】
・将来起業したいという意欲のある方
・新規事業立ち上げにおける様々なスキルセットを身に付けたい方
・ゼロからイチを考えることが好きで、新規事業や新規サービスにご興味がある方
・本当にクライアントのため、ユーザーのためになる本質的な問題解決に取り組みたい方
・これまでの営業経験や企画経験を活かして、コンサルタントへキャリアアップしたい方
・常に好奇心を持って新しいことにチャレンジする意欲のある方
・オーナーシップを持って組織構築や事業拡大に取り組める方
・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、
チームで仕事を進めることが得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区(最寄駅:麹町駅 徒歩5分)
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(休憩時間60分)
上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
所定時間を超える労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
450万円 ~ 600万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼固定残業代制(アソシエイト)
- 想定年収:440~600万円
- 基本給267,000円~(基本給には45時間分相当の時間外労働及び10時間分の深夜割増として71,709円~の手当を含む)
- 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 賃金形態:月給制
- 賞与:年2回(4月・10月)
- 給与改定:年2回
- 職金:なし
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・在宅ワーク環境構築費(入社時)
・在宅ワークサポート費用(毎月)
・通勤手当支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社交流イベント
・書籍購入制度
・資格支援制度
・セミナー参加費補助(条件あり)
・ビジネススクール通学補助(条件あり) - 休日休暇は
- ・土曜日・日曜日・祝日
・年次有給休暇(入社当月から当社規定により付与)
・リフレッシュ休暇(5日/入社月により付与)
・年末年始休暇(5日)
・その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等) - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2~3回
NEW
掲載期間24/12/16~25/01/05
求人No.PTNTI-1562