- どんな仕事か
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様々な事業領域における新たな商品・サービスの経営企画に携わっていただきます。経営戦略や、中長期経営計画の立案・策定、経営基盤体制の構築・強化を通し、同社のグループDX戦略の実行に貢献いただきます。同社の経営戦略であるDX推進中核の部として、様々な案件の企画に携わっていただきます。
来年度に発足を予定している新たなチームにジョインいただき、社会を変える大きなアイディアから、
未知の可能性を秘めたイノベイティブなアイディアまで、保険に留まらない多くの企画を検討し、実現する舞台となります。
部にはキャリア採用者や若手メンバーも多く、生き生きと活気のある職場です。
また、リモート・対面いずれでの勤務も可能です。（業務内容により、柔軟に勤務体制を検討していくことができます）
具体的な業務
(1)新規ビジネスモデル構築／経営戦略の企画
国内外の企業への出資（アライアンス・M＆A）も手段として含む
(2)事業計画策定／管理体制の立ち上げ／業務プロセスの仕組み化
(3)社内の組織開発、人材育成
なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。
配属先情報
東京海上ホールディングス株式会社 デジタル戦略部
※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社経営企画部門での、事業管理/KPI管理経験5年以上
・リーダーとしてサービス等の事業計画の策定、KPI設定・管理経験
（IT企業、コンサルティングファームでのご経験歓迎）歓迎 あれば望ましいスキル・経験
・M&A、出資先の経営管理経験
・コンサルティングファームでのマネージャー or コンサルタント経験
・特定ドメインの深い知識、経験（モビリティ、ヘルスケア、自然災害、AI・データ、サイバーセキュリティなど）
求める行動特性/コンピテンシー
・失敗することを恐れず、発言・挑戦できる方
・自ら課題意識・使命感を持ち、成果を上げてきた方
・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計して対話・企画できる方
・経営支店と実務支店の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京海上日動火災保険株式会社 本店
東京都千代田区大手町２－６－４ 常盤橋タワー
JR・東京メトロ 東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線 大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ 三越前駅B2出口より徒歩１分 - 勤務時間は
- 09:00～17:00 所定労働時間07時間00分 休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※詳細は面談時にお伝えします。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金 他
寮・社宅：有 貸与にあたっては諸条件あり
退職金：有 - 休日休暇は
- 年間 123日
完全週休２日制(土・日)
祝日
年末年始
（内訳）
その他（5日間の特別連続休暇（年2回））
有給休暇 入社直後6日 最高付与日数60日 (※)
育児休業制度、介護休業制度、その他リフレッシュ休暇など各種特別休暇あり
（※）有給休暇について
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日
最高付与日数 60日 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
↓
・面接（複数回）
↓
・最終面接
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間24/12/16～24/12/29
求人No.CARX-2821h2
