- なぜ募集しているのか
- 同社の教育ICT事業部が目指す「すべての子供たちにICTを通じて平等で質の高い教育を提供する」という目標を達成するには、自治体の新規開拓と既存案件の継続が重要です。こうした課題に対応し、子どもたちに個別最適化された教育を提供するため、今回教育ICT事業部の増員が必要となりました。
- どんな仕事か
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【業務概要】
継続受注のためには、各自治体との確立した信頼関係を築き、丁寧かつ継続的なコミュニケーションを取っていくことはもちろん、教育現場の問題点をマクロ・ミクロな視点からを洗い出し、具体的なアクション提示を行っていく必要があります。教育現場の潜在的な困ったを解決し、子どもたちに対して個別最適化された教育を届けるため、今回教育ICT事業部での増員を行う事となりました。
【具体的な業務内容】
・アカウント担当、複数プロジェクト計画・管理、クオリティ管理、ソリューション営業、成果物作成、提案書作成
・サービス開発補助、コンテンツ開発補助
・見積・発注書・請求書業務
・担当案件のメンバーマネジメント・パートナーマネジメント、労務管理
・事務局業務設計・管理
・ICT支援員の採用～教育・育成管理（支援員数1-20名）
┗採用：媒体掲載・面接対応・稼働までのフォロー等/教育：研修動画や教育マニュアル有 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業企画の経験
・営業においてのマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
沿線名：JR山手線、東京メトロ銀座線、東京メトロ 副都心線
渋谷駅から徒歩約5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収454万円～580万円。
月給制／基本給290000円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として89000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年1回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施
＜その他補足＞
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■社内表彰制度（年に4回）
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（※申請許可制）
■e-learningサービス
■Be Ambitious研修
住宅手当 ※特定職責以上のみが対象
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/12/16～25/01/06
求人No.ENPCC-508978
