- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集となります。
- どんな仕事か
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年間の人材計画に基づき、職種別のペルソナを理解しながら、自ら採用戦略・戦術を立案して人材獲得に尽力いただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒/中途採用戦略の策定と実施計画の作成
・ダイレクトリクルーティング媒体活用
・エージェント、候補者とのコミュニケーション
・採用ブランディングの企画立案/構築（イベント企画・メディア活用など）
・その他リファラルなど採用手法の開拓
・面接や選考プロセスの設計と実施
★その他ご自身の希望に応じて、人事制度策定や人事労務関連の業務も経験することができます。 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかに該当する方 ※目安3年以上
・採用担当として、戦略立案から施策の実行まで携わったご経験
・人材紹介会社でRAを担当されたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F
沿線名：都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩1分
中央・総武線 「飯田橋駅」 東口 徒歩4分
南北線 有楽町線 「飯田橋駅」 B1出口 徒歩4分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～3日
出社週2日、リモートワーク週3日が基本です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
10:00～19:00で働く社員の方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額307500円～／基本給249113円～）
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として58387円～）支給。超過分は全額支給
インセンティブ制度あり
■賞与：なし
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター利用費補助
・リージョンワーク制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/12/16～25/01/06
求人No.ENPCC-507522
