募集情報

どんな仕事か: 労務Gは主に従業員の雇用条件の整備や労働契約の管理や給与計算や社会保険の手続き、また労働法令の遵守や労働環境の改善および従業員との円滑なコミュニケーションの促進を担っています。
今回募集するポジションでは、定常的な勤怠管理、給与計算、入退社手続き業務をお任せすることはもちろん、IPOを視野に入れた労務管理フローの構築や、従業員拡大に応じた各種オペレーションの整備をお願いしたいと考えています。
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します。
▼具体的な業務内容
労務関連業務のオペレーション全般（勤怠管理、給与計算、社保、入退社手続き、産休育休等の休職者対応、定期健診、ストレスチェック、雇用契約管理等）※給与・社保関連業務の一部は社労士へ委託
従業員拡大やIPOに向けた各種業務フローの見直し、構築
従業員の問い合わせ対応、また労使問題の対応
各種制度の運用、改正対応
法改正対応
▼主な使用ツール
勤怠管理・給与計算：ラクロー、freee人事労務
テキストコミュニケーション：slack
webミーティング：Google Meet、slackハドル
資料作成：Google Workspace
スケジュール管理：Google Calendar
社内wiki：Confluence
求められるスキルは: 必須・100名以上の規模の会社での労務担当経験（勤怠管理、給与計算等）3年以上
・社会保険、労働保険に関する知識と経験
・システム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)を使用して労務業務を行ってきた経験
・担当業務もしくは労務領域全体においてプロセス改善や最適化を行ったきた経験
規定改定の経験

歓迎・衛生管理者資格
・勤怠や給与システムの導入、リプレースの経験
・IT/インターネット企業での就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 就業時間：標準労働時間8時間のフレックスタイム制（みなし残業45時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～649万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備・交通費支給・PC貸与・特別休暇（慶弔休暇・子の看護休暇など）・ウェルカム休暇（入社時点で10日付与）・有給休暇（就業規則に準ずる）
休日休暇は: 年間休日126日完全週休2日制（土・日）屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 当社は高い技術力と豊富な新規事業案件の実績をもとに、様々な業界の課題を解決するサービス・プロダクトを提供しています。

・月極駐車場オンラインサービス
当社サービスは、駐車場の募集から契約業務、契約後の月額使用料の収納代行（賃料保証含む）や顧客管理まですべてをオンラインで実現するモビリティSaaSです。月極駐車場の各種手続きを全てネット上で完結させ、不動産会社様や借主様の駐車場契約・管理にまつわるムダなコストを大幅に削減します。さらに、駐車場ごとのデータに基づきオンライン／オフラインを問わない様々な集客施策を設計、展開し、月極駐車場の稼働率アップ、オーナー様の収益アップに貢献いたします。

・AIを用いた映像・画像解析
映像解析AIを活用した来客用属性の分析を行い、当該情報をもとにした店舗課題の解決及びマーケティング活動を支援します。
現在は、デジタルサイネージや販促棚への搭載を目的とした取り組みを行っております。

取扱い紹介会社

ブライエッジ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-306555
紹介事業許可年：2014年

登録場所: ブライエッジ株式会社

〒101-0054　東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F

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