募集情報

どんな仕事か: 業務概要
事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進
各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計
採用部門におけるDX推進/改善
採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進
HR部門内の人財育成及びキャリア形成サポート
このポジションの魅力点
急成長企業における採用活動を経営に近いところでリードできる魅力的な環境
完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュール
人事採用領域だけでなく、人事労務など制度設計/人事施策企画実行のキャリアも可能
業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。
求められるスキルは: 必須事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上）
メガベンチャー・スタートアップにおけるビジネスやコーポレート職の採用経験（3年以上）

歓迎 Saas/AI事業での人事採用のご経験
ビジネス英語の実用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは5:00?22:00、コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1049万円
待遇・福利厚生は: ■健康診断　Medical checkup ■通勤手当　Travel allowance 全額支給 ■その他　Others 高性能 Mac book 貸与書籍購入手当 Wantedly Perkの利用 Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス Uber Eatsクーポン付与リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス ※対象者:役員、正社員のみ加入保険 All types of insurances 各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaSを提供しています。
「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。
アメリカでは既に2017?2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。
営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。
「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」
「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」
日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる当社サービスが大きな注目を浴びています。
2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR15.4億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。

取扱い紹介会社

ブライエッジ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-306555
紹介事業許可年：2014年

登録場所: ブライエッジ株式会社

〒101-0054　東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F

掲載中の求人: 現在731件の求人を掲載しています。
求人を見る

中途採用責任者

人事（採用・教育など）