なぜ募集しているのか: 業務拡大により
どんな仕事か: 戦略・変革コンサルタント
【担当業務】
チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。
戦略コンサルティングの力と、多様な価値を統合する力を併せ持つ、Community of Solvers（多様な専門家による”協働”）の中心的な存在を目指しています。
クライアントにはインパクトのある成果を、メンバーにはエキサイティングな自己開発の機会を提供します。

【担当業界】
国内外のあらゆる業界

【担当領域】
国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クライアントの経営戦略の策定から、デジタルやM&A等を活用した非連続な成長（変革）に向けて一貫した実行支援を行います

【具体的なプロジェクト】
将来像再定義、成長戦略、新規事業戦略、エコシステム形成【Growth&Ecosystem】
デジタルテクノロジーを梃子にした事業変革、アジャイル変革【Digital Strategy】
企業価値向上、事業ポートフォリオ改革【Strategic Finance】
M&A戦略、デューデリジェンス、PMI・カーブアウト【M&A Transformation】
企業変革のデザインから変革の実現まで一貫した支援【Transformation Design】
求められるスキルは: 必須 ▼Senior Associate
■求められる経験（下記いずれかのご経験）
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上
・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可

■求められるスキル
・基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等

▼Manager以上
■求められる経験
・コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験
・Senior Manager以上は上記に加え、大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性

■求められるスキル
・ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等
・クライアントリレーション力及び提案能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間：1日7時間　（フレックスタイムあり（コアタイムなし）、リモートワークあり）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ◆業績賞与年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給年1回　※法人業績・個人評価などにより特別賞与を支給することがある
◆時間外手当、通勤手当、出張手当等
◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、社内英語研修）
◆（異動支援制度・職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
休日休暇は: 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇

戦略・変革コンサルタント

戦略コンサルタント