なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
■総合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクといった、銀行を取り巻く様々なリスクの管理・運営を行う専門部署です。
■当社はインターネット専業銀行として最速で住宅ローン累計実行額を積み上げ続けるなど成長を続けておりますが、事業拡大に伴って各リスクも多様化・複雑化しており、管理体制を強化・高度化させるため、信用リスク管理業務について募集いたします。

【業務内容】
・信用リスク計測手法の開発・管理、リスク量の計測・分析、ストレステスト実施
・バーゼル（３）基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営（パラメータ推定・検証、当局承認に向けたプロジェクト推進）
・SASプログラムを使用した、データベース・分析ツールの整備・管理
・与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、管理手法の高度化
・個人向けローン商品の開発支援、審査基準・各種手続の策定支援

【配属部署について】
部長＋下記2グループの体制で、計14名で構成されております。（24年6月時点）
今回採用になった方は、企画・信用リスク管理グループに配属予定です。

（1）企画・信用リスク管理グループ：7名
（2）市場リスク管理グループ：6名

様々な経歴をもった、20代から50代までの幅広い年次の社員・出向者で構成されており、風通しの良い組織です。

【ポジションの魅力】
・事業拡大を続ける当社において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。当部からの提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。
・当部にはリスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成としても成長が臨めます。
・出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・金融機関やコンサルティングファームなどで、リスク管理業経験のある方
・銀行などで、住宅ローン業務、審査業務をはじめ与信に関連する実務経験のある方
・SASなど統計ソフトを用いたデータ分析・管理の実務経験のある方（業界不問）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総合リスク管理部＿信用リスク管理/市場リスク・流動性リスク
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総合リスク管理部＿信用リスク管理/市場リスク・流動性リスク

リスク管理・与信管理・債権管理