なぜ募集しているのか: LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。

現在、主力サービス「LabBase就職」の第二創業フェーズと位置付け、成長角度をもう1段2段あげる挑戦をしています。
これまでは、LabBase就職はスカウトサービスとして市場参入してグロースしてきました。
これまでは、一点突破で成長してきましたが、これからはフェーズを変えて、理系採用のマルチプロダクト化とそれに沿ったマーケティング＆セールスにより、更なる成長を目指していくフェーズに移行しています。
それに伴いマーケティングの戦略策定から施策について、一貫してアップデートしていく必要があります。様々なマーケティングのhowはありますが、課題設定から施策の実行およびそのPDCAのサイクルを高速化する推進力が必要で、そういったご経験のある方の募集を行なっています。
どんな仕事か: LabBaseのtoBマーケティングは、ユーザーに価値を届け、サービス利用に導くための活動をしています。

・市場や顧客ニーズ、既存会員の行動データなどの分析に基づいた戦略策定
・課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案
・マーケティング施策投資の最適化のための分析
・組織運営、メンバーが成長できる環境の整備
・下記領域の中でも特にコンテンツマーケティング戦略策定から施策への落とし込み及び実行
　┗ コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー・導入事例・記事作成等）
　┗ リードジェネレーション（オンライン広告、サイトLPO）
　┗ セミナー、展示会などのオフライン施策
　┗ MA、CRMを活用したナーチャリング（メールなど）
　┗ ブランドマーケティング
　┗ マスマーケティング

【仕事の魅力】
1. 「研究といえばLabBase」を目指すマーケティング
LabBaseのマーケティングは、単に施策を実行することが目的ではありません。
顧客課題の解決を起点に、施策を立案・実行することで顧客との信頼を築き、最終的に「研究や技術者の採用・研究領域の課題解決といえばLabBase」というブランドイメージを社会や顧客群に浸透させていく役割を担います。

2. 戦略的なコンテンツを軸にしたマーケティング
コンテンツマーケティング職は、理系採用のマルチプロダクト戦略を支えるマーケティング戦略を構築し、LabBaseのブランド価値を高める役割を担います。
市場データや顧客インサイトを活用し、課題を発見し、仮説を構築。そこから具体的な施策に落とし込み、リードジェネレーション、ナーチャリングを行っていきます。
特に、LabBaseのプロダクトやサービスが提供する価値をわかりやすく伝えるコンテンツの企画・制作は、顧客との信頼関係構築や認知拡大に直結する重要な業務です。
Webサイト、セミナー、メール施策など多様なチャネルを駆使し、成果を最大化する醍醐味があります。

3. 部署連携で実現する顧客視点のコンテンツ作成
コンテンツマーケティング職は、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの部門と連携し、顧客にとって最適なコンテンツを提供します。
部署間の密なコミュニケーションを通じて顧客の課題やニーズを深く理解し、それに基づいたコンテンツを企画・実行。
顧客の購買プロセス全体を支援する仕組みを構築する過程には、部署連携ならではのスピード感と一体感があり、事業成長を共に実現する醍醐味を味わえます。
求められるスキルは: 必須・マーケティング業務3年以上
・目標から逆算した戦略策定/数値分析（半期・四半期単位）
・ウェビナーの企画/運営の経験が2年以上
・記事コンテンツやホワイトペーパーなどの企画/制作ディレクションの経験が2年以上
・デザイナーやコーダーのディレクション経験2年以上
・目標達成に向けた関連チームとのコミュニケーション/目標調整

歓迎・オウンドメディアの運用経験
・SEO実務経験
・サイト/コンテンツ制作のディレクション経験（デザイナーとの連携）
・外部ライターとのネットワークがある（制作物が多い場合、自身のネットワークでアウトプットに向けて動ける
・業務フローの策定や見直しなどオペレーション整備に関する経験
・業務オペレーションの改革/改善の経験（型化・脱属人化など）

【求める人物像】
・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感する方。
・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感する方。
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。
・素直で謙虚な応対ができ、自ら考えて行動できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません
どこで働くか: 〒105-0003
東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeWork日比谷フォートタワー１０F
※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方

【アクセス】
都営三田線内幸町駅（A6出口）直結徒歩3分
東京メトロ千代田線・日比谷線霞が関駅（C4出口）直結徒歩2分
東京メトロ銀座線虎ノ門駅（10番出口）徒歩6分
JR 各線新橋駅（日比谷出口）徒歩7分
勤務時間は: 9時00分～18時00分（実働8時間）
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
　（08:00~17:00まで調整可）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～850万円
月給：50万円～
上記には、固定残業代（45時間分：131,359円～185,550円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

※年収金額は能力、経験を考慮して決定いたします
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■リモート手当て
■健康診断
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
■ベビーシッター利用補助制度
■出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与）
■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(2-3回)→内定

【コンテンツマーケティング担当】研究×テクノロジー領域で自社サービスを展開するスタートアップ

Web・デジタルマーケティング