なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
■同社は、中長期計画を目標達成（2026戦略）に向けてこの目標/戦略をリードし、進捗をフォローすることを使命としています。
戦略ユニットとして、人事戦略や投資戦略など、様々な分野でサポートできる経験豊富なプロフェッショナルを歓迎します。
挑戦を求める方、自己成長されたい方、ぜひご応募ください。

【仕事内容】
・グループ全体の戦略（定量・定性進捗）管理
・経営戦略の企画・立案・実行フォローアップ
・人事戦略、投資戦略
・組織評価

＜担当プロジェクト＞
・事業戦略の進捗管理、実行支援
・事業戦略遂行に向けた人事戦略の策定
・事業戦略の実現に向けたM&Aの実行

＜案件事例＞
・地方銀行向け取引履歴システム構築案件（PJ期間1年）
・クレジット会社向け取引履歴システム AWS構築案件（PJ期間1年）
・その他多くの金融機関向け案件（PJ期間半年～1年程度）　
案件規模は1000万～数千万ほどとなり、これまで少額案件を担当されてきた方についてはステップアップも可能です。
顧客は10社～15社ほどを担当いただきます。

【身につくスキル・経験】
・戦略的思考：全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じて戦略的思考
・プロジェクト管理能力：複数プロジェクトを同時に管理する必要があり、当該能力
・M&A関連スキル：実際の案件を通じたソーシング、株価算定、デューデリ、交渉等

【キャリアパス】
・将来の経営人材の育成も兼ねており、経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格、国内外の出資先企業に対する経営参与を目指すことができます。
・営業、技術経験者であれば、事業本部に異動し、そちらでのキャリア形成も可能です。

＜活躍事例＞
・928万円（36歳・課長補佐）
・1194万円（40歳・課長）

【組織構成】
経営企画部
┣事業推進課（社員5名）
┣総合企画課（社員9名）
┣事業戦略室（社員4名）←今回の募集組織

【ポジションの魅力】
・企業経営に直接関与で…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社での経営企画の実務経験（事業戦略/経営戦略の企画立案、推進に関する業務経験）のある方
■アカウンティング/ファイナンスの知識をお持ちの方　

【歓迎要件】
■経営/現場間のコミュニケーションを円滑に行う事が出来る方。
■やり遂げる責任感のある方。
■ITインフラ市場や同社業界の知識経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画_グループ全体の戦略進捗管理・人事戦略
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 776万円～912万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画_グループ全体の戦略進捗管理・人事戦略

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）