なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う同社にて、以下業務をお任せいたします。

【入社時に期待する役割】
資金決済法（資金移動業）に関連する事業推進にあたり、金融庁や関東財務局などの当局対応を行っていただく予定でございます。
（例）当局から指示のあった内容に関して、社内PJへのフィードバックや、社内から当局に対する照会対応など。

その後は、ご経験や希望に合わせて以下の業務を担当いただく予定でございます。

【具体的には】
■同社の関連する法令、業界ルールの新設・変更に伴う情報の交換
■社内へのフィードバックや社内プロジェクトへの参画
■官庁、業界団体、国際ブランドとの交流

【組織構成】
品質管理本部　渉外部　渉外課
部長（課長兼任中）1名、メンバー3名

【募集背景】
メンバーのうち1名が4月1日より産休に入られるため、後任をお任せできる方を募集しております。
なお、今後の組織強化のための増員も見越しており、上記と併せ両面からの採用となります。

【キャッチアップに際しての支援体制】
現在、リモートメインでの業務を行なっておりますが、入社いただいた直後はローテーションで社員が出社する予定のため、安心して業務をキャッチアップいただける環境です。

【社内環境】
■働き方…同社は在宅勤務制度あり（現在リモートワーク8割程度にて推進中）、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立する環境を整えることで、生産性向上を実現しています。
■各個人がメリハリをつけ就業していることからも行政機関などとの対応は夜になることはなく、平均残業時間10時間ほどを実現しております。

【同社の魅力】（HP：https://www.sbpayment.jp/）
■ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う優位性高い立ち位置
■フルフレックス/福利厚生◎/育休産休実績多数等、WLB抜群
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■金融事業の理解（クレジットカード事業、決済代行事業、資金決済やファイナンス事業内容など）
■基礎的な法律の知識（資金決済法、割賦販売法等）

【歓迎要件】
■当局対応、業界対応、国際ブランド対応、ライセンス維持の経験・知見

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 政策渉外・企画推進（リーダー候補）【残業10H/在宅推進】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 585万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

政策渉外・企画推進（リーダー候補）【残業10H/在宅推進】

事業企画