なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。裁量をもって合計3億円規模のプロジェクトをマネジメントしていただくことが可能です。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
　-顧客折衝
　-目標達成に向けた戦略の策定
　-品質保証プランの立案
・組織運営
　-経営方針の把握および現場への共有
　-体制の構築
　-メンバー教育
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

【募集背景】
同社は年間150％の売上成長を10年以上継続し、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。次に目指すは2024年の売上1000億円ですが、その実現に向けたコアメンバーを募集しております。

金融業界は、業界再編にともなう統合・合併の影響により、システムが新旧混在している現状です。そこに対して、品質改善・コスト削減への強いニーズがあり、まさに我々が価値貢献できる部分ですが、競合するのは、テストベンダーではなく大手SIerやコンサルファームなどです。
そのような状況下でいかにお客様との関係を構築し、当社固有の価値を提案し発揮していくかが課題になっております。
現在では、新規の引き合いとして、大手証券企業からの基幹システム刷新案件や、大手生命保険会社からのシステム統合案件がございます。
プロジェクトマネージャーやラインマネージャー層を厚くし、さらなる拡大を狙ってゆくために、ぜひともそこに価値貢献いただきたいと考えております。

【プロジェクト例】
・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト
・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト
・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト
・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト
・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下にあるいずれかの3年以上の実務経験
・PMまたはPMOとしての経験
・開発工程のプロセス改善業務の経験
・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験

【歓迎要件】
・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験
・金融（銀行、クレジット、公共、保険、証券）業界の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【金融・公共領域】プロジェクト/サービスマネジメント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【金融・公共領域】プロジェクト/サービスマネジメント

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）