- なぜ募集しているのか
- HONDAは世界中の人々に「すべての人に“生活の可能性を拡げる喜び”を提供する」という2030年ビジョンを掲げ、既存のビジネスの枠組みを超えて新しい価値創造を可能とする企業への変革を進めています。
- どんな仕事か
-
ソフトウェア調達における品質保証の中で、アクションプランの企画・検討及び実行を担っていただきます。【具体的には】
ソフトウェア調達における
・品質保証スキームの企画/実行
・ソフトウェアベンダーの選定
・サプライヤーマネジメント
・ソフトウェアベンダーとの契約交渉
※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【業務の魅力】
Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。
私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。
ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。
また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、既存のサプライチェーンを踏襲しつつも、新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。
100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。
【現場従業員の声】
★24歳(社会人経験2年目) 中途入社
「新しいことへのチャレンジ、今後のホンダの方向性を議論しながら推進するため、難しい点もありますが、やりがいがある環境です」。 - 求められるスキルは
-
必須 【求める経験・スキル】
※以下、いずれかの業務経験
●ソフトウェア開発業務のご経験
●ソフトウェア品質保証業務のご経験歓迎 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●ISO9001/IATF16949に関するご経験
●Automotive SPICEに基づくソフトウェア品質保証業務のご経験
●新規業務企画/プロジェクト推進のご経験
【求める人物像】
●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方
●課題を抽出し、解決まで行動する主体性をお持ちの方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●世の中の動きに常にアンテナを張ることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 勤務時間は
- 8:45～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万～1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障 - 休日休暇は
- ・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接
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掲載期間24/12/17～24/12/30
求人No.EHRC-H16
