- どんな仕事か
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【業務内容】
本社人事部にて給与計算、社会保険、人事としての社員管理全般の業務をお任せします。
【詳細について】
入社直後は給与計算のサポート業務からご担当頂きます(使用ソフト：COMPANY)。その後、給与計算をメインとして下記業務をお任せします。
■人事情報管理に関する業務
■社員の給与及び出退勤に関する業務
■社員の異動及び退職に関する業務
■給与計算及び支給に関する業務
■源泉所得税及び住民税に関する業務
■社会保険及び企業年金に関する業務
■人事考課に関する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】給与計算のご経験3年以上
【歓迎】労務経験をお持ちの方(ご経験があれば、サポート業務からお任せします。)、Excel経験（関数使用、グラフ作成）
【人物像】主体的に考え、改善の取り組みを起こすことが得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制勤務：あり
・フレキシブルタイム：5：00～22：00（この時間帯の中で、1日1時間以上の勤務を行います）
・休憩時間：60分（6時間を超えて勤務するフレックスタイム制勤務者）
・時間外勤務：あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・時間外勤務手当全額支給
・各種手当（家族手当、住宅手当、精勤手当、子育支援手当、介護支援手当など）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・企業年金
・財形貯蓄
・社員持株会
・各種貸付金（教育資金、車両購入など）
・教育制度（階層別、選抜など）
・寮、社宅貸与（条件有り）、入社時引越費用会社負担（条件有り）
・入社時祝金
・各種祝金、弔慰金
・各種表彰
・旅行補助
・制服など貸与
・社員食堂完備
・育児に関する短時間勤務（子供が小学校を修了するまで）
・介護に関する短時間勤務
・各種契約保養所
・各種社内イベント
・各種クラブ活動 - 休日休暇は
- ・年間休日：121日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・連続休日：年末年始（10日間）、ゴールデンウイーク（9日間）、夏季（9日間） ※2023年実績
・有給休暇：年間10～20日（初年度は入社月による）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
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掲載期間24/12/17～24/12/30
求人No.EHRC-TET9
