なぜ募集しているのか: 業容拡大・業務量増大による増員
他マネージャーと業務を分担していただき、将来的には人事責任者の担っていただく可能性もあり。
どんな仕事か: 株式会社シグマクシス・ホールディングス（以下、SXHD）人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。
■人事制度企画
■人事制度（評価/報酬制度含む）運用
■労務管理
（具体例）
・労働法のコンプライアンス遵守（長時間勤務管理/年次有給休暇（5日間）取得等）
・懲罰審査
■人事部門メンバーのマネジメント業務
（具体例）
・タスクの指示、進捗確認
・能力開発計画（IPDP)の支援
・各種相談対応
■その他経営層からの特命事項の対応

～魅力～
東証プライム市場上場の企業人事を担える
経営陣や役員クラスと直接対話できる
チーム内の各メンバーの関係性や良好
自由度は高く裁量もある
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、人事評価管理、労務管理を含む）の経験が5年以上ある方
■メンバーマネジメント経験

歓迎【歓迎要件】
下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします
■プロジェクトによる業務遂行の経験
■ITリテラシー
■ビジネスレベルの英語力（現在使う機会は少ないが、今後発生する可能性があるため）
■プロアクティブ、真摯、ホスピタリティ、
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00　休憩1時間（フレックスタイム制）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,500,000 円 - 11,000,000円

経験・能力・前給を考慮の上優遇いたします
待遇・福利厚生は: 【求人情報補足】
・勤務形態：原則出社（必要に応じて適宜リモートワーク応相談）
・労働時間：9:00-18:00（1時間の休憩あり）※フレックスタイム制（コアタイムなし）
・残業有無：平均20時間/月

【福利厚生】
社員持株会
借上社宅制度
各種社会保険完備
医療費補助（一部）
総合福祉団体定期保険
健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
会員制リゾートホテルシステム利用
通勤交通費支給

【子育て支援制度】
育児休業制度
育児支援手当
産前産後休暇（有給：14週間）
妊娠休暇（有給：20日）
看護休暇（有給：10日）
出産祝い金（第3子以降に100万円等）
ベビーシッター割引券制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度15日）
プロジェクト休暇（5～10日）
アニバーサリー休暇（1日）
慶弔休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考および面接2回（1次オンラインor対面どちらでも可、最終は対面。）
適性検査あり（能力検査ではなく、パーソナル診断のみ）

人事（プロフェッショナル人財）

人事制度・企画