なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆最上流工程から世の中のプロジェクト運営を変革◆
お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。

《プロジェクト例》
・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト
・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト
・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト
・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト
・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など

【募集背景】
案件拡大に伴う増員

【組織構成】
金融サービス部は下記5つのグループに分かれており、ご経験やご希望を加味していずれかのグループへ配属予定です。
1、銀行１グループ
2、銀行２グループ
3、公共・決済グループ
4、保険・証券グループ
5、金融BA・PMサービスグループ

【魅力】
金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、
品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。

同社のPMOはただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。
金融サービス部では案件のほとんどがプライム案件、上流工程からの参画かつ大規模システムが中心です。

たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、社会的な影響力の大きさを実感いただけます。また、評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。

【その他】
・同社では多岐にわたるインダストリーのお客様をご支援しているため、自身のキャリアに合わせた業種でのお仕事が可能です。
・さまざまな角度、工程からお客様の課題解決をし、プロジェクト運営を支援しているため、幅広いスキルが身につきます。
・キャリアパスもコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど柔軟性のある選択が…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下にあるいずれかの3年以上の実務経験
・PMまたはPMOとしての経験
・開発工程のプロセス改善業務の経験
・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験

【歓迎要件】
・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験
・金融（銀行、クレジット、公共、保険、証券）業界の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【金融・公共領域】PMO/サービスマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【金融・公共領域】PMO/サービスマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）