なぜ募集しているのか: 収益不動産領域の強化を推進しています。新規プロジェクトの立案と運用を加速するため、特に経験豊富な事業企画人材が必要です。このポジションでは、新規事業立ち上げ、プロジェクト推進、そして経営陣と密に連携しながら事業を成功へと導く役割を担っていただきます。
どんな仕事か: 2027年迄に「不動産関連サービスカバレッジナンバーワン」の実現の為、収益不動産領域の強化を推進中。
新規事業立ち上げ、プロジェクト推進、経営陣と密に連携し事業を成功へと導く役割を担っていただきます。
◆COO直下のポジションで、経営陣に近い位置で意思決定に関与し、スピード感のある事業展開で、プロジェクトを主導していただくことを期待します。

- 当社主業である不動産仲介事業における新規プロジェクトの企画・推進
- 事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント
- データを活用した複雑な事業課題の分析と解決策の実施
- 経営陣と連携した事業計画の立案・モニタリング
- 社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速
求められるスキルは: 必須 ▼必須スキル・経験
- 事業責任者、またはそれに準ずるポジションでの実務経験
- 営業企画、事業企画、事業開発としての実務経験、またはコンサルティングファームにおけるコンサルタント経

歓迎 ▼歓迎スキル・経験
- 不動産業界における実務経験、または類する業界知見
- スタートアップ・メガベンチャーにおける営業経験
- 問い合わせ言語（SQL）によるデータ抽出・分析の実務経験
- 金融機関とのリレーション構築経験やウェルス領域への知見

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員（試用期間：6カ月）
どんなポジション・役割か: 新規事業立ち上げ、プロジェクト推進し、2027年迄の不動産関連サービスカバレッジナンバーワンの実現
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門
勤務時間は: ▼フレックス制度
コアタイムなし、一日実働8時間（＋休憩1時間）
※ビジネスタイムでのご就業を想定しています
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1,000万円
待遇・福利厚生は: ・社宅借り上げ：住まいが賃貸の場合、法人契約の上家賃を給与から天引きし、住民税・所得税の削減が可能に
・DYI補助：自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
・家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）
・Learning Support：メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援
休日休暇は: 完全週休二日制（曜日固定・要相談）
年間休日120日以上
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

事業企画職（COO直下）/フレックス勤務/次世代不動産エージェントファーム

事業企画