なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 【施設事業とは】
2024年3月期決算では、売上高210億円以上（前年比19.7％増）、営業利益5億円以上（前年比135.7％増）と、事業好調拡大中の施設事業。
営業活動においては、メーカーとの密接な連携のもと、ゼネコン・サブコンや設計事務所に対するスペックイン活動に注力。価値ある最新技術製品やシステムの提案を行いつつ、FAシステム事業との情報の連携を通じた太陽光などに関する案件獲得や、ゼネコンや大手ハウスメーカーなど市場上位にある顧客との強い信頼関係による市場開拓など、成長戦略を進めています。

【施設システム本部の強み】
施設商材（再生可能エネルギー、LED照明、空調機器）などの＋αの提案（卸すだけでなく、雪渓図面や補助金などの知識や経験、技術力など）を得意とします。

【施設システム本部取扱い製品】
■太陽光発線設備
■ソーラーカーポート
■蓄電池
■急速充電器　など

【入社後のキャリアパス】
まずは施工管理職として現場経験を積んで頂いたあと、ご本人の適性と会社状況に応じて施工管理職以外にも技術営業職への職種転換可能性もあります。いずれの場合も管理職またはプロフェッショナル職としてのコースがあります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■なんらかの施工管理職経験1年以上（電気・設備系ではなく、建築や土木などでもOK。職人から施工管理への転換についてもご経験や学歴により要相談）
■Officeスキル（Word・Excel・PowerPoint）
■普通自動車運転免許

歓迎【歓迎要件】
太陽光や蓄電池設備工事や空調設備工事経験

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 27歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 【大阪本社】
大阪市西区西本町1-13-25
勤務時間は: 8:45～17:30
★残業手当：残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 【月給】
235,000円～320,000円

【年収】
4,000,000円～5,500,000円（想定理論／残業代含まず）
※想定理論＝標準賞与5カ月計算ですが、2023年度が夏冬通算して8カ月以上の賞与実績あり

20代後半：550万円前後（残業代込み）
30代前半：650万円前後（残業代込み）
など、ご経験・資格有無を踏まえて給料下限を設定いたします。
待遇・福利厚生は: ■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■家族手当：支給要件あり
■住宅手当：支給要件あり
■寮社宅：独身寮（入寮要件あり）
■グループ保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■保養所
休日休暇は: ■完全週休二日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日休暇
■有給休暇（入社半年経過時点で16日/最高付与日数20日）
※年間休日125日
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
SPI試験
↓
最終面接

【太陽光発線設備等の施工管理】アジアを代表する技術商社/プライム上場/年間休日125日/年収550万

施工管理（設備）