- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため将来の管理職候補者採用
- どんな仕事か
-
ご経験、スキルに応じて下記経理業務をお任せします。
■月次／四半期／年次計算書類作成
■決算報告書
■決算仕訳計上（賞与引当金／退職給付引当金等の各種引当金、未払金概算計上）
■連結子会社として親会社への提出資料作成
■監査法人監査対応
■仕訳
■伝票管理（売掛金、買掛金、未払金）
■預金口座管理
■法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成、税務調査対応
■予実管理
■子会社管理
■取締役会事務局※数字面から経営の実態を的確に把握・分析し、他部門とも協業で会社を支える部署です。
※組織：企画・経理部社員数3名
【変更の範囲：会社の定める業務】 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■経理業務経験をお持ちの方歓迎 【歓迎要件】
■建設業経理士（事務士）4級
■日商簿記検定3級募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（無期）
- どこで働くか
- 兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-23 新館4階
- 勤務時間は
- 勤務時間 8時30分 ～ 17時00分 休憩：45分（12:00～12:45）
実働時間 7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 450万円 ～ 570万円
【月給】
245,500円～279,500円
■基本給：237,500円～271,500円
■その他固定手当：月8,000円
※残業代別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※実績（3.8か月分）
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■家族手当（月支給額：第一子13，000円／第二子4，500円／第三子2，000円等）
■住宅手当：世帯主：18,500円、準世帯主：11,000円
■退職金制度：継続雇用制度65歳まで
■車・自転車通勤可
■資格支援制度
■研修支援制度
■住宅借入利子補給制度
■帰省手当
■社員食堂・食事補助
■企業型DC／iDeCo／財形貯蓄／タクマ持株会 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土日祝）
■年間有給休暇10～20日（入社半年後付与）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（4日）
■育児休業
■介護休暇
※年間休日127日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次選考
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最終選考
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掲載期間24/12/17～25/01/06
求人No.AIDE-JOB081808
