- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
同社の「建築事業(鉄道関連施設等)」への配属となり、電気の施工管理業務をお任せします。同社の「建築事業(鉄道関連施設等)」への配属となり、電気の施工管理業務をお任せします。
具体的には電気工事に関する施工計画の作成、管理(工程・品質・安全・原価)、施主・協力業者との電気工事に関する調整を行っていただきます。
▼担当案件
案件は東武グループからの受注が7~8割になります。
埼玉・千葉・東京の東武線沿線の現場を総括管理する部署で、
複数の現場(電気・配管・設備関連)を管理していただきます。
※現場専属の施工管理者ではありません。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
以下いずれも該当する方
■電気工事の施工管理経験
■電気工事施工管理技士(1級または2級)募集年齢(年齢制限理由) 25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(無期)
- どこで働くか
- 【東上事務所】
埼玉県富士見市西みずほ台1-5-6 - 勤務時間は
- 08:00~17:00(所定労働時間8時間)
※休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~800万円
【月給】
285,000円~405,000円
■基本給:260,000円~380,000円
■その他固定手当/月:25,000円
【モデル年収】
・年収650万円 入社6年目 主任(月給38万円+賞与)
・年収850万円 入社16年目 課長代理(月給50万円+賞与) - 待遇・福利厚生は
-
■昇給:年1回(9月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績:合計4~6ヶ月分
■各種社会保険完備
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■資格手当
■家族手当
■住宅手当
■資格取得補助(会社補助率50%・限度額年20万円)
■東武グループ持株会
■寮・社宅あり - 休日休暇は
- ■年間休日:122日
■完全週休二日制(土曜/日曜/祝)
■年末年始
■特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接回数 2~3回
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掲載期間24/12/17~25/01/06
求人No.AIDE-58975