なぜ募集しているのか: KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。
お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。
ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。
幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。
どんな仕事か: <お任せすること>
配属先予定組織では、さまざまな業界(※)でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。
※配属予定組織によって異なりますが、金融、商社、エネルギー、運輸、製造、建設、不動産、製薬、医療機、食品、官公庁など。

＜具体的には＞
提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。
構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。
構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。

※本求人は大阪、もしくは名古屋勤務を予定しております。
※ご意向を尊重し、勤務地を最終決定いたします。

通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。
昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。
提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。
自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう！
求められるスキルは: 必須・IPネットワークの設計、構築、運用のいずれかを経験（CCNP相当）
・ネットワークまたはサーバ製品や各種クラウドサービス［IaaS/PaaS/SaaS］に関連する技術資格もしくは資格取得に相応する知識

歓迎・お客さまやパートナーに対して積極的かつ円滑にコミュニケーションできるスキル
・ITインフラ環境の改善提案から要件定義および設計業務の実務経験
・ビジネス/インダストリ知識、ITコンサルタント経験
・プロジェクトリーダもしくはリーダ補佐の立場での業務経験（PMP相当）
・ビジネスレベルの英文読解力

求める人物像
・お客さまとビジネス＆IT両面で会話し、お客さまビジネスの貢献に繋げることができる方
・ビジネス/インダストリ知識、IT基礎知識、戦略的思考をお持ちの方
・同僚やパートナー企業とチームを組んで仕事を進めることができる方
・ねばり強く、調整や交渉して理想を現実にすることができる方
・お客さまの要件を理解して、自身のアイデアを提案することができる方
・自身のもっているスキルや経験を後進に惜しむことなく分け与え、教育することに喜びをもてる方
・新しい技術を取り入れることに興味がある方
・相手の立場や考えの違いを理解することができる方
雇用形態は: 正社員（総合職）
どこで働くか: KDDI大阪第２ビル
大阪府中央区城見２ー２ー７２

名古屋プライムセントラルタワー
愛知県名古屋市西区名駅２ー２７ー８
勤務時間は: ■通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収467万円～931万円（月給280,000円～542,000円）
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ■各種制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日（2023年度実績）
・年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（出社頻度は業務・部署により異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能）
など

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

■共済会
グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）

■住宅融資
提携住宅ローン

■保養施設
全国約75カ所の契約保養所
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日122日（2024年度実績）
■年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
どんな選考プロセスか: 【部門書類選考】⇒【一次面接・適性検査】⇒【最終面接・知力テスト】⇒【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。

(SE102)ITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー＜大阪勤務もしくは名古屋勤務＞

インフラエンジニア