なぜ募集しているのか: エニトグループが運営するシリアス系マッチングアプリ『with』『Omiai』では、それぞれ事業拡大における増員に向けてシニアサーバーサイドエンジニア（テックリードエンジニア候補）を募集しております。今回のポジションはどちらかのプロダクトヘの配属となります。
どんな仕事か: テックリードエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

Omiai／withの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発
データベース設計・チューニング
AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用（リソース監視・改善含む）
データパイプラインの構築・運用
コードレビュープルリクエストベース
現状の内部設計を把握し、最適解を導き指摘
技術的負債への方針策定など

【開発環境】
Omiai
開発言語：Java
Webフレームワーク：Spring-boot、Java独自フレームワーク
DB：MySQL、Aurora、ElasticSearch
インフラ：AWS（EC2、ECS等）、Docker

with
開発言語：Ruby 3.1
Webフレームワーク：Ruby on Rails 6.1
DB：MySQL、Redis、Elasticsearch
インフラ：AWS(ECS/argate/Auora等)、Docker

【開発フェーズ】
Omiai
第二創業期という名の新たなステージへ。モダンアーキテクチャーのベースにのっとった形で施策をクイックかつ効率的に実施できる組織を目指す
長く運営されてやや肥大化したレガシーな環境から直近1年でリアーキテクチャを実施。開発プロセスなどの技術的アップデートを実施し、新規機能の開発やマッチング精度の向上を進めます。マトリックス型組織を導入や一部コードレビューなどで生成AIを活用した業務効率化も図っています。

with
ユーザーへのサービス提供スピードを早め、独自の新機能開発に着手。価値観マッチングで培った独自のマッチング精度向上を目指す
業界No.2からNo.1へ。近年利用者が増え、マッチングアプリは誰もが知るサービスになりつつあります。業界は変化の激しい環境であり、サービス展開としても開発環境としても新しいチャレンジを進めていきます。直近では開発ラインを1.5倍に増加する想定で、より良いユーザー体験を品質高くスピードを早めて提供していきます。
求められるスキルは: 必須以下のご経験をお持ちの方

JavaまたはrubyでのWebアプリケーション開発経験(5年以上）
AWS, GoogleCloud 等のクラウドを用いたインフラ構築経験
3名以上でのチーム開発経験

歓迎 MAU10万以上のサーバサイド開発経験
テックリード経験
Terraform等を用いたAWS, GoogleCloud 等のクラウド構築
担当プロジェクトの ROI を考えた設計経験
雇用形態は: 正社員　入社日より3ヶ月を試用期間　 ※試用期間における待遇の差はありません
どんなポジション・役割か: シニアサーバーサイドエンジニア（テックリード候補）
どこで働くか: 渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F

■ハイブリッドワーク
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています）
※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため）
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）
※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております
勤務時間は: フレックス制（コアタイム11時～16時）
※標準労働時間：8時間
※休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円

年俸制（毎月12分の1を支給）
└月給 667,000円～1,250,000円/月
　└基本給 496,000円～929,000円/月
　└業務手当 171,000円～321,000円/月　※45時間相当の固定割増賃金

※昇給：年2回（4月・10月）
※評価：多面評価、グレードの段階制
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等

■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）

■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合

■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月3回
加入保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12/28～1/4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・裁判員休暇（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3～5日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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エンジニア面接
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役員面接
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内　定

※エンジニア面接後に、コーディングテストを実施させていただく可能性がございます。
※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。

シニアサーバーサイドエンジニア（テックリード候補）

バックエンドエンジニア