- なぜ募集しているのか
- 事業成長と採用がリンクしているビジネスモデルの為、
組織強化の為にもメンバーを補強していきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
【技術者派遣業界トップクラスの実績のある同社にて、■職務内容：
前者の売り上げ向上に不可欠な「エンジニア採用業務」をお任せいたします】
～福利厚生充実、長期就業できる環境です～
リクルーター業務
・採用計画の立案～各種KPIの設定
・採用に関する選考、イベント等の企画・運営
・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等）
・採用面接 ※土曜日も実施します。
・応募者・内定者フォロー
・パートナー企業管理
自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画／実行をし、目標達成を実現していただきます。
■やりがい：
当社の採用部門（リクルートセンター）は人事部門から独立しており、全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。新卒・キャリア含め年間1000名超えの採用がある為、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。「採用のプロ」を目指す方には大変やりがいのある環境です。
■大変なこと：
・「派遣会社」というイメージが強い為、候補者の方に企業理解を深めていただく必要があります。
・量と質の両立を目指し、事業へも直接インパクトのある仕事であるため、目標達成意欲をしっかりと持って業務を遂行していただく必要があります。
■キャリアパス：
採用部門への管理職を目指していただきます。
※他部署への異動の可能性もございますが、基本は採用部門でキャリアを積んで頂きます。
（当社採用部門は人事部門とは別組織となります。）
■組織構成：
課長1名+メンバー5名(外部パートナーリクルーター含む) - 求められるスキルは
-
必須 ＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞
・営業経験2年以上のご経験のある方
・自社の中途採用経験のご経験のある方
・人材業界のご経験のある方歓迎 ■求める人物像：
・目標達成意欲の高い方
・主体性、能動性があり、自ら考えて動いた実績のある方
・誠実な方
・柔軟性をお持ちで、社内外の折衝に対応出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階
勤務地最寄駅：大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収450万円 ～ 649万円
月給225,700円～ - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」その他当社福利厚生サービスによる法人提携特典等（割引や優待等）、社宅制度、住宅利⼦補給制度、社会保険完備 等
【業務等変更の範囲について】
(1)就業の場所
【変更の範囲】
当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所
(2)従事すべき業務の内容
【変更の範囲】
当社の定める業務
- 休日休暇は
- ■休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇（半休制度あり）
積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇
※年間休日124日 - どんな選考プロセスか
-
⑴書類選考
⑵一次面接（オンライン）
⑶フォロー面談（オンライン）・SPI（性格診断のみ）
⑷最終面接（対面）
⑸内定
NEW
掲載期間24/12/23～25/01/05
求人No.MTK-GCRCWEST
