- なぜ募集しているのか
- 弊社は2019年に大手制作会社役員から退社し、独立。設立した会社です。
前職の業務内容（イベント企画制作推進）を踏襲しつつ、小回りの利く対応で成果をどんどん挙げている会社です。
民間企業・公官庁・財団にいたるイベントプロモーション事業を企画～制作推進～本番納品まで行っております。
今回の募集の背景として、リアルイベントの受注機会拡大の為、更なる企画制作推進の強化が急務となっています。
イベント新規受注への体制整える為、即戦力を求めています。
イベントが大好きで、向上心をもった新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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エンタメ領域をはじめ、官公庁や財団主催の展示会などtoB/Cを問わずイベントの営業・企画・制作・運営をワンストップでプロデュースする同社にて下記業務をご担当いただきます。【仕事内容】
・【イベント企画制作の推進】
・プランの考案、企画書作成
・運営マニュアル作成
・制作スケジュールの調整
・協力会社などへの依頼・指示・ディレクション
・備品の手配、運営準備
・当日の運営サポート
・【個人業績管理】
・【プロモーション業務の法人営業】
【同社事例】
・TOKYO GAME SHOW 2023／レベルファイブブース全体統括・制作
・国立アイヌ民族博物館「民族共生象徴空間」設備設置・インフラ設計並びに工事・プロデュース
ほかにも、
・某美容ブランドの周年記念ポップアップストアの制作・運営
・某大手ファストフードチェーンのインナーイベントの企画・制作・運営
・某財団主催のランニングイベントの企画・制作・運営
・官公庁系のインバウンド向け国産製品普及イベント
・某大手クラウドの旗艦イベント
など、領域問わない実績がございます。
受注先は、代理店・制作プロダクション・直クライアントなど多岐にわたります。
オンライン型のイベントだけではなく、実際に人が集まるリアルなイベントが主体です。
現場と配信のハイブリッド型イベントも実施しています。
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#チャレンジできる環境
設立して、まだ6年目の会社です。会社の発展のために良いことはどんどんチャレンジしていく社風です。
自分の成長＝会社の成長。一緒に伸ばしていきましょう。
社員の合言葉。
★給料は「もらう」のではなく、「稼ぐ」意識。 ※自分次第で増やせる！！
★成功の反対は、失敗ではなく。何もやらないこと。
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★社員の声
●３０歳男性社員（５年目）
第２新卒として入社。社内・社外で責任のある仕事を任せてもらえ、自分が成長していることが
とても実感できる。自分のポジションも作りやすい！！
●３９歳男性社員（１年目）
子供もまだ小さいので、週２日、リモート作業ができるのはとてもうれしいし、家族の為に仕事も頑張れる。
（週２回、リモート推奨日あり。（リモート推奨日は、業務により出社は自由）
- 求められるスキルは
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必須 イベント、広告、制作、SP、PR会社における下記いずれかのご経験をお持ちの方
・イベント・プロモーションの営業
・イベント・プロモーションの企画
・イベントの制作ディレクション
・イベントの演出ディレクション歓迎 ・代理店との折衝・ディレクションのご経験
・イベントプロデュース、ディレクションでの納品案件実績
・プロモーション企画やイベント企画の実績経験
・テレビ番組制作など、メディア関連の業務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・語学スキル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 実績をお伺いさせていただきご判断せていただ制作ディレクターorプロデューサーポジション
- どこで働くか
- 東京都新宿区下宮比町3-2飯田橋スクエアビル４F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩60分、実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円～
月給：28万円～
昇給（年1回）※会社規定に準ずる
賞与（年1回）※業績に応じて決算賞与あり - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・資格取得支援制度 - 休日休暇は
- ◆週休2日制（土・日）
◆祝日
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接→最終面接
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掲載期間24/12/19～25/01/01
求人No.IDFNY-001-2
