なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
国内M&A取引に係るアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。案件推進はチーム制（2~3名）になりチームで協力しながら業務を進めていきます。
■担当する案件数：３～４件
■年間担当数：20件程度
■1件当たりの規模感：数億～２０億

【具体的な業務内容】
（１）ソーシング
中小企業経営者や上場企業経営企画部門に対し、企業買収・売却の提案、顧客や相手方との交渉を通じ案件ソーシングを行っていただきます。
（２）オリジネーション　
M&Aを行いたい買い手を探し、マッチングする（事前準備）
（３）エグゼキューション
M&A案件のFA契約前のマーケティングサポート業務、契約後の案件推進、最終契約書締結へ向けての業務
（４）ネゴシエーション
企業の買収や合併に関する条件や価格を決定する
（５）クロージング
最終契約を締結する業務
※NECグループのシナジー力から案件豊富にございます。

【入社後お任せする業務】
・入社後、半年程度は先輩社員の方に同席しながらまずは（２）（３）から学んでいただき、1連の流れを掴んでいただきます。
・入社後1年程度で1人前のアドバイザリーとして成長できる環境が整っております。

【営業スタイル】
中小企業の経営者と上場企業のファイナンシャルアドバイザー（FA）としての役割を担います。
中小企業経営者に対しては、事業承継が人生で一度きりの重要な決断であるため、真摯に対応することが求められます。経営者の思いや不安に寄り添い、信頼関係を築くことが重要です。
一方、上場企業に対しては、適切なプロセスの検討をサポートし、選択が正しいかどうかを一緒に考える姿勢が求められます。クライアントのニーズに寄り添い、最適なアドバイスを提供することが重要です。

【組織構成】
■15名体制　（50代3名ー40代3名ー30代6名ー20代3名）
・20代社員のみプロパー社員です。
・当社全体で中途採用社員は5割程度のため馴染みやすい文化があります。

【働き方】
リモート頻度：週1～2回程度
※入社後、業務に慣れる…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・銀行、証券での営業経験者（個人・法人問わず）
・M&A業務を志す方
【歓迎要件】
・M&Aまたはその周辺業務経験者
【求める人物像】
・チームワークを重視しチームとして業務推進いただける方
・失敗を恐れずチャレンジ精神が旺盛で、困難な状況にも自らの行動で突破しようと試みる方
・物事を俯瞰して捉えることが出来、常に冷静な判断が出来る方
・積極的にコミュニケーションが出来て、明るく前向きな方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【NECグループ/M&Aアドバイザリー】◆未経験歓迎
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【NECグループ/M&Aアドバイザリー】◆未経験歓迎（年収600万円～1100万円）

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