なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
株式や債券のような伝統資産に加え、デリバティブ等の多様な資産を用いた運用、および様々な運用ニーズへのソリューション提供。
■投資一任/投資信託ファンドの資金移動時ならびにリバランス時の売買案作成、および社内トレーダー宛て発注業務
■運用報告業務（定例書面報告ならびに顧客宛照会対応やプレゼンテーション）
■運用業務の効率化・堅確化のための業務ツールの作成（プログラミングを活用）
■多種多様な運用ニーズに対する運用手法のコンサルテーションおよび運用スキームの策定
■社内外の先進的な運用戦略を活用した運用アイデアの検討および戦略開発

【組織構成】ソリューション運用部　デリバティブ運用チーム
2022年10月に新設された運用部です。
多様な資産を駆使して、アクティブでもパッシブでもないソリューションを提供しており、主には3つの業務を担っています。
（１）現物運用・・・ファンド運用実務の専門家として主にアクティブ系ファンドの運用実務を担っています。
（２）デリバティブ運用・・・現物投資では応えられないニーズを、デリバティブ固有の特性を活かして実現しています。
（３）新領域開拓・・・多角化する顧客ニーズに対して、デリバティブを用いた先進的な投資機会を提供したり、当部発の運用戦略を開発しています。

【おすすめポイント】
■某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。
■資産運用残高が94.2兆円（投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。
■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。
■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております
■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・資産運用関連のご経験（ミドル、バックでも可）
・市場部門でのご経験
・デリバティブ関連業務のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クレジットファンドマネージャー（アクティブ運用部）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

クレジットファンドマネージャー（アクティブ運用部）

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー