なぜ募集しているのか: 当社は「ロジスティクス」×「IT」で物流に関わる企業の課題解決を事業としています。次世代クラウド型在庫倉庫管理システム「W3シリーズ」は、2025年8月現在でエンプラ企業を中心に600社以上に導入された実績があります！

この度、業績アップに伴い増員を行う運びとなりました。2014年から提供しているクラウドWMS「W3シリーズ」は、順調に顧客数を増やし、2020年5月のSaaS型WMS「W3 mimosa（ミモザ）」リリースを機に知名度も上がり、2022年度は130％、2023年度は160％の売上アップを実現し、事業が堅調に伸びています。
WMSを活用したデータドリブンな倉庫運営“スタイリッシュな物流”の構築へ向け、引き続き新規事業にも積極的に取り組む計画です。
どんな仕事か: 小～中規模（数百万円～数千万円規模）プロジェクトのPLとして案件を推進しながら、将来的にはチームマネジメントや新規事業開拓・アライアンスにも携わっていただくリーダー候補を募集します。
■弊社は900社以上の導入実績を誇る自社WMS（倉庫管理システム）「W3シリーズ」に加え、業界の未来を創る3つの新プロダクトを展開し、巨大マーケットのDXを牽引中。
┗『W3 Accounting』：WMSデータから現場の採算性・請求までを一気通貫で可視化・自動化
┗『W3 FluxView』：5秒単位で物流現場の進捗・人員配置・原価を可視化する統合プラットフォーム
┗『W3 Dataplatform』：データ連携・蓄積に加え、AI（自然言語）を活用したデータ分析基盤

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【業務概要】
プロジェクトリーダーとして小～中規模案件のプロジェクト管理・超上流～設計工程・顧客折衝を一貫してお任せします。
将来的には収支管理・リソース管理や、WMS以外の新規事業開拓・ロボティクスアライアンスなど、組織の成長を牽引いただきます。

【期待役割】
■プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト推進（案件規模：～数千万円想定）
┗プロジェクト管理：収支管理、スケジュール/進捗管理、品質管理、パートナー管理
┗上流工程・顧客折衝：顧客からの要求ヒアリング・要求整理、要件定義、基本設計、詳細設計
┗成果物作成：要件定義書、設計書、テスト仕様書等の作成・レビュー

■チーム・組織運営（将来的な役割）
┗チームマネジメント：担当案件の推進に加え、チーム長として期初計画策定、チーム収支管理、メンバーのリソース管理や育成担当
┗事業開発・アライアンス：新規事業開拓、WMSのプロダクト成長開発、新サービス開発、他社ロボティクス企業とのアライアンス推進等

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【このポジションの注目ポイント】
■「WMS」から「AIデータ活用・経営改善」まで提案できるプロダクト群
┗在庫管理（sirius/mimosa）にとどまらず、現場可視化システム、採算管理システム、AI分析基盤という包括的な製品ラインナップがあるため、顧客のフェーズに合わせた本質的な提案が可能。

■超上流工程・経営層向けコンサルティングの経験が積める
┗「単にシステムを入れ替える」のではなく、AI分析や原価データの活用を通じて、顧客の経営課題や現場改善に直接関われる。

■案件主導にとどまらない、事業・組織創りの経験
┗プロジェクトマネジメントだけでなく、チームの収支・リソース管理、新規事業開拓や他社アライアンスまで関与できるため、将来の事業部長やCXO視点の経営ノウハウが身につく。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■プロジェクト経験
・SIプロジェクトにおけるWebシステム開発経験（3年以上）
・基本設計～テストの一連の実務経験（要件定義経験があれば尚可）
・サブリーダー以上の経験（進捗・課題・品質管理や顧客・メンバーとの折衝経験）
■マネジメントスキル(いずれか一つは必須)
・タスク／進捗管理経験
・品質を意識した開発経験
・課題／リスク管理経験
・チーム内コミュニケーション能力

歓迎【歓迎（WANT）】
・PLとしてのプロジェクト推進経験（複数案件並行、見積・提案書作成など）
・物流、SCM領域の知見、およびWMS・ERP・SaaS等のパッケージ導入経験
・SQLでのデータ連携経験や、インフラ・クラウドに関する基礎知識

【その他】
◆物流に興味のある方
◆社会への価値提供の意欲が高い方
◆PL、PM候補として今盛況な物流業界で活躍してみたい方
◆成長意欲の高い方
◆チームワークを重視・建設的な議論ができる方

※ご年収は今までのご経験および現年収を考慮の上、決定させていただきます。
雇用形態は: 正社員（ただし半年間は試用期間）
どこで働くか: 下記のいずれかご希望に応じて。※転勤なし
■東京本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目１２－３第一誠実ビル 8F

■大阪支社
〒532-0003　大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7　MPR新大阪ビル 7F

【アクセス】
■東京本社
五反田駅から徒歩5分

■大阪支社
地下鉄御堂筋線新大阪駅　徒歩6分

※勤務地はご希望にあわせて選択可能です。ご本人が希望しない場合、転勤はございません。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～16:00）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～ 799万円

月給（基本給＋その他固定手当＋固定残業手当）：432,000円～584,000円
月額(基本給)：320,388円～444,226円
役職手当/月：30,000円
固定残業手当/月（30時間0分）：81,612円～109,774円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※ご年収は現年収およびこれまでのご経験を考慮の上、決定させていただきます。

■賞与：年2回
■昇降給：年2回
■昇格：年2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当（上限額：3万円/月）、住宅手当（上限額：2万円/月※支給条件アリ）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜その他補足＞
■育児/介護休業
■2人飲み制度(6000円まで支給／1回)
■お菓子無料
■ドリンク（お茶、ジュース、コーヒー、アルコールなど）無料
休日休暇は: ■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇、産休育児休暇、年次有給休暇（時間単位有給取得可）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（数回）→内定

#入社時期は相談可能

物流DXプロジェクトをリードするPM・PLを募集（5.5億円調達済・フレックス有）

ITコンサルタント