なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】増員のため。
同社では、システムの利便性と安全性を向上させるため、様々なプロジェクトが進行中であり、さらにその数は増加しています。

この募集では、「プロジェクトマネージャ」として、IT開発案件の推進を通じて成長を支える重要な役割を担っていただきます。
このポジションを通じて、同社の競争力を強化するための重要なプロジェクトを成功に導くことで、会社の発展に大いに貢献していただけます。私たちは金融業界をリードし、次世代の成長を支える意欲的な方々のご応募を心よりお待ちしています。

【期待する役割】
高トラフィックなシステムの安定運用や高度なセキュリティ要件の下で、企画部と協力しながらシステムの構想を立案し、開発チームや様々なステークホルダーを統括し、プロジェクトを迅速にリードすることが期待されています。

【職務内容】
主に同社向けのシステム開発プロジェクトを推進するPMとして、ビジネス部門や技術部門と協力し、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、リソースの最適配分を行います。全てのステークホルダーを統括し、チームメンバーの調整や他部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、プロジェクトを推進します。

■業務内容（一例）
⇒要件定義フェーズ
・ビジネス部門との要求事項整理
・外部ステークホルダ（取引所、銀行、ASP事業会社等）とのビジネス要件調整・システム化要件調整
・開発部門と協議し、見積もり取りまとめ

⇒開発フェーズ
・進捗、課題、スコープ、品質、コスト管理
・リスク管理および早期対応策の策定
・チームマネジメントと各部門との調整
・上層部への進捗・状況報告
・プロジェクト関連ドキュメントの作成
・外部ベンダーの管理（契約、品質、納期）

⇒運用・保守フェーズ
・システムリリース後のフォローアップ
・プロジェクト振り返りによる改善策検討
・システム監視とメンテナンス計画の策定

■過去プロジェクト例
・顧客向けモバイルアプリの開発～保守運用
・顧客向けシステムのオンプレミスからAWSクラウドへの移行
・同社のポイントサービスへ新規アライア…
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■ITプロジェクトマネジメント経験：中規模以上のシステム開発プロジェクト（目安：開発工数20-80人月以上）においてPMないしPMOとして関与した経験
■証券システムの開発プロジェクトに関与した経験

【歓迎スキル・経験】
■システム開発経験
■PMBOK等の資格
【求める人物像】
■主体的に課題を発見して、アクションできる方
■プレイングマネージャ的思考のある方
■臨機応変に対応する柔軟性を持ち、最後までやり切る責任感がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアPM（転勤なし/ネット最大手プロジェクト）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

シニアPM（転勤なし/ネット最大手プロジェクト）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）