なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、某社グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

【概要】
某社グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。
また、2023年春から某社ではグループ共通ポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい体験を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとして某アプリ、某カードの交通機関利用データ・電子マネー等加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアQAエンジニアを募集します。

【具体的には】
■クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA
■QA戦略の策定と実行
■開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成、実施。
■テスト活動のプロセス改善と標準化
■テスト活動のモニタリングと状況に合わせた対応の立案と遂行<…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■・WebサービスのQA経験をお持ちの方（QA経験3年以上）
■ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT） N1程度）

【歓迎要件】
・ミッションクリティカルなシステムのQA経験
・自動テストの設計・運用経験
・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した経験
・GitHubなどを用いたチーム開発経験
・プロジェクトやチームをリードした経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアQAエンジニア/フルリモート可
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

シニアQAエンジニア/フルリモート可

その他、技術系（IT・Web・通信系）