なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】コンサルタント事業部にて下記いずれかの業務をお任せします。

【入社後業務概要】※ご経験・ご志向に合わせて決定します。
■システム戦略・事務企画支援コンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共）年金領域）向けに、顧客のシステム戦略や事務企画支援を上流～超上流コンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施していただきます。

■（公共・企業）年金領域システム支援プロジェクトコンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（官公庁・外郭団体や生命保険・大手金融機関の年金領域）向けに、顧客のシステム戦略や事務企画支援を上流～超上流コンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施し、年金領域のシステム開発において、ユーザー、発注者支援をコンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施していただきます。

■保険、共済団体向け業務企画コンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（保険、共済領域）向けに、・業務システム改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題検出、解決策の立案・実行といったお客様支援業務をＢＡコンサルティングチームのリーダー、サブリーダーとして実施していただきます。

■DX企画・推進コンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共・企業）年金領域）向けに、ＤＸ推進に向けた計画立案や業務分析の支援業務を実施していただきます。

■システムPMOコンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共・企業）年金領域）向けに、顧客側の全体ＰＭＯまたは領域ＰＭＯ支援をコンサルティングチームのリーダー、サブリーダーとして実施していただきます。

■インフラコンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共）年金領域）向けに、顧客のシステム戦略や業務企画支援を上流～超上流コンサルティングとして推進するチームのリーダー、またはサブリーダーとして実施していただきます。

【募集背景】
コンサルティングサービス需要ニーズ増大への対応

【配属組織】
コンサルティング事業本部146名

・男女比：3：1で男性が多…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれかの2つ以上のご経験
■システム開発または導入支援等のIT知見
■金融（保険・共済・年金）に関するご経験またはご知見
■コンサルティングのご経験

【歓迎要件】
・保険・共済領域における業務・システムコンサルティングの経験
・保険事業会社でのシステム企画、事務企画経験
・高度情報技術者_ITストラテジスト
・CCBA/CBAP

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ITコンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 660万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ITコンサルタント

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