なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容
金融コンプライアンス部門と連携して、全社的な戦略を推進する提案を行っていただきます。
常に手法が変わる金融犯罪を防ぐため、最前線かつ上流工程での企画業務とプレイングマネージャーとしてチームや業務のマネージメントをお願いいたします。

・金融犯罪対策管理の運営や推進
・KYC（二次チェック）
・取引モニタリング
・反社・経済制裁チェック
・捜査事項照会対応
・疑わしい取引の届出
・その他顧客管理

■Pay事業本部金融コンプライアンスのミッション
同社サービスに対する不正・犯罪利用の対策を強化することで、サービスの健全性と信頼を高め、同社のSaaS×Finetechサービスの更なる発展に貢献します。

■ポジションの魅力
まだまだベンチャーらしさも残っておりスピード感あふれる環境でありながら、事業も順調に成長を続けており、東証プライム市場に市場も変更されました。安定した環境の中で、ワークライフバランスをコントロールしながら業務に専念していただくことが可能です。

・業務範囲の広さ⇒スキルアップのSpeed感
　-現在金融犯罪対策組織としては、まだまだ成長フェーズとなります。そのため、新しいものを作り上げたり、状況状態に合わせてスピード感持ってブラッシュアップして運用していくなど、成熟した組織では経験できない生み出し育てていく経験を多く積むことができます。
　-また、まだ業務やチームも再濾過されておらず、AMLのなかで範囲を仕切らずに幅広く携わることができ、幅広いスキルを身につけることができます。一連の業務をチームで協力して進めることで、Speed感を持ってスペシャリストを目指すことが可能です！

・チームで協力し合って成し遂げていく一体感
　-マネーフォワードとしては、MVVCを大事にしており、その中でもTeamwork・Funなどのカルチャーは良い組織を作っていく上でとても大事にしている指針となります。
　-新しく仕組みを作ることもあり大変なことも多くありますが、そんな壁をチーム一丸となって乗り越えていくことで、チームとして達成していく一体感があります！

・…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■チームのマネージメント経験
■金融犯罪対策の実務経験3年以上
■金融機関（暗号資産交換業・銀行・資金移動業・クレジットカード業）での業務のご経験

【歓迎要件】
▼Fintech企業での実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: AML・金融犯罪対策オペレーション【マネージャー候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

AML・金融犯罪対策オペレーション【マネージャー候補】

リスク管理・与信管理・債権管理