なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集範囲と具体的業務内容】
【事業の概要】
同社のITマネジメントサービス（ITMS）は、ユーザー企業と同社が共同でDX／IT部門が抱える課題を解決し、改革を推進するサービスです。
プロジェクト受託を中心とした従来型の「ユーザー／ベンダー」の枠組みを超えて、ユーザー企業の「唯一無二のDXパートナー」として、中長期的な改革に取り組んでいます。サービス開始から約20年の歴史を持ちますが、時代とともに変化するユーザー企業の課題に応じて、常にサービスを変革させながら付加価値を提供し続けています。

【職務内容】
ユーザー企業である大手製造業様が、そのビジネスの変革に伴い企図している次期基幹システムの再構築プロジェクトのうち、特定領域の企画・開発を推進するものです。

【担当PJ概要】
今回の募集は、弊部における最初のキャリア・ミッションとしてユーザー企業と同社との共同組織である某社に出向し、大手製造業様におけるDX・業務改革を推進するものです。

【某社　概要】
同社の100％子会社で、同社とユーザー企業IT部門の双方から社員が出向して、共同で改革を推進しています。
同社からの出向者の場合、処遇面に関しては出向元である同社の基準となります。
ITMPSの社員数は215名、出向して頂く事業部の現在の社員数は50名（常駐協力会社を含めると100名超　※）です。
※プロジェクト開始前の規模

【将来のキャリアパス】
出向後のキャリアパスに関しては、弊部が持つ幅広い活躍フィールドの中から、ご本人の希望や適性を踏まえて、一緒に検討させて頂きます。

＜キャリアパスの例＞
・現場での組織改革経験を活かして、他プロジェクトの責任者へのステップアップ
・現場での組織改革経験を活かして、当該ユーザー企業のアプリケーション領域全体の責任者または当該ユーザ企業向けサービスにおける総括責任者へのステップアップ
・組織改革を通じて身につけた改革ノウハウを活かして、複数のユーザー企業向けの共通施策の企画責任者へのステップアップ
・ユーザー企業常駐型の改革施策立案の経験を活かして、DXコンサルタントへのステップアップ　…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■中規模開発プロジェクトマネジメント
■SEとしてのお客様対応（製造・流通）
■システム開発部門（10人程度）の組織マネジメント経験
※以下のいずれかのシステム開発・運用経験
■SCM／物流システム
■製造工程管理システム
■販売管理・調達管理システム

※すべてを持ち合わせている必要はありません

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 顧客企業のDX／業務改革支援
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1150万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

顧客企業のDX／業務改革支援

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）