なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集範囲と具体的業務内容】
自動車業界でのモダナイビジネスを中心としたシステム構築プロジェクトの立上げ・推進

【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、モダナイプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、現状の業務・システムを理解し、お客様とともに対応方針を定め、プロジェクトを円滑に推進していくことがミッションとなります。

【仕事の魅力・やりがい】
・フロント部門でありお客様と共にプロジェクトを成し遂げる喜びを体感できる
・新しい技術の活用も積極的な組織であり自身の技術を向上できる

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下の経験必須
■プロマネ経験５年以上、２０名以上のプロマネ経験有
■上流工程の推進経験３年以上
■お客様とのコミュニケーション能力

【歓迎要件】※以下の経験があるとよりベター
■自動車部品業務スキル
■クラウドスキル

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 自動車業界における基幹システム構築プロジェクトのマネジメント
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

自動車業界における基幹システム構築プロジェクトのマネジメント

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）