- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。貴方様には、木下グループの人事課長をご担当いただきます。
ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
【具体的には】
◆給与計算
◆社会保険手続き業務
◆入社、退社手続き
◆マネジメント業務（社員パート含み20人程度）
【業務対象】
木下グループ関連各社の給与社保手続き全般 - 求められるスキルは
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必須 ◆マネジメント経験
◆給与計算業務経験
◆社会保険手続業務経験
※いずれも経験5年以上
※最低でも300～400人規模の企業でのご経験歓迎 ◆従業員1,000人以上規模の企業での給与業務 - 雇用形態は
- 正社員 試用期間3か月
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600～800万円
（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
- 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備
◆通勤手当（上限4万円/月）
◆退職金制度(定年65歳)
◆介護施設入居優遇制度
◆育児・介護時短制度
◆住宅優遇制度（当社管理物件）
◆グループ関連商品割引制度
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり 禁煙 同措置：全面禁煙 - 休日休暇は
- ◆年間休日120日(2022年度)
◆週休2日制（土日祝休み）
※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。
◆夏季休暇
◆年末年始
◆コロナ特別休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日) - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
※WEB面接が可能な場合こちらからアナウンスします
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掲載期間24/12/17～25/01/08
求人No.EDOA-edoa60-8-16
