なぜ募集しているのか: 事業拡大の為
どんな仕事か: 不動産を中心としたオルタナティブ投資業界を改革し、海外も含め事業展開を行うグループ企業です。
デベロッパーや、法人、個人の投資家などと独自のつながりを持ち、
そのリソースを活かし自社でファンドの立ち上げや運用を行うなど、
積極的な事業拡大を進めております。

現在は金商2種＋貸金業でファンド組成していますが、
今後は不特法への事業拡大も予定しており、更なる事業拡大を見据えております。
アセットタイプにも制限はなく、レジデンス・ホテル・介護施設等、幅広いアセットの取り扱いが可能となっております。

貴方様にはこれまでの御経験を活かし、新規ファンドの立ち上げ等、
ファンドマネージャーとしてご活躍頂きます。

【具体的には】
◆不動産会社（デベロッパー含め）への営業活動
◆アクイジション業務全般（ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング）
◆ファンド組成業務
◆事業マネジメント
など
求められるスキルは: 必須 ◆不動産ファンド業界でのアクイジションのマネジメント経験（3年）

歓迎 ◆不動産関連の資格をお持ちの方（鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等）
◆日常会話レベルの英語力
雇用形態は: 正社員※試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: ～2000万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆リモートワーク可
◆フレックス制
◆社内イベント（新年会、忘年会等）
◆ウェルカムランチ
◆フリードリンク（コーヒー、お茶、水）
◆PC貸与（追加でモニター1台貸与）
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり禁煙、同措置：ビル外喫煙所設置
など
休日休暇は: ※年間休日120日
◆土日、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社日に10日付与）
◆リフレッシュ休暇（最大3日）
◆感染症休暇
◆生理休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。

※役員特命案件※ファンドマネージャー【部門責任者/ファンド立ち上げ/フレックス制/WLB◎】

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー