なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い
どんな仕事か: 同社は物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、安全・品質・生産性の向上を目標に作業内容、作業量などの数値を分析、ボトルネックや動線分析、仮説検証を通して作業効率改善につながる施策を練り、実行いただきます。

オペレーションの司令塔として、スタッフへ人員配置や作業指示を行い、当日受注分を当日に出荷完了させることがミッションです。
業務を通じ、物流の仕組みやマネジメントを学んでいただき、ゆくゆくは工程管理マネジャーとしてのご活躍を期待しています。

【具体的には】
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。

◆入出荷業務に関わる計画作成、工程の進捗管理
◆入出荷業務に係る各種事務作業及びその改善
◆設備（コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン）の改善
◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
◆業務標準化の推進
求められるスキルは: 必須 ◆生産計画策定や工程管理のご経験
◆理論的／定量的な物事の判断ができる方
◆現場での生産性や品質等の改善経験
◆主体的な行動が出来る方
◆チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方

歓迎 ◆成長企業で向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方
◆臨機応変にスピード感を持って動ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◆笠間DC
◆茨城中央SC
勤務時間は: ◆シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時）
※深夜勤務なし

◆土日いずれかを含む週5日勤務
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円（ご経験・現年収に準ずる）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆住宅手当（規定有）
◆退職金制度あり
◆賞与あり(年2回)
◆交通費支給
◆リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
◆従業員持株会制度
◆社員割引制度
◆遺族補償制度
◆懇親会補助
◆出産一時金
◆社宅制度
◆交通費支給・高速代支給
◆転居に伴うサポート
◆屋内の受動喫煙対策の有無あり　屋内全面禁煙/同措置全面禁煙
など
休日休暇は: ◆完全週休二日制（土日いずれかを含む週5日勤務）
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）
◆有給休暇（入社時5日付与）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休 / 育休
◆バースデー休暇など
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定
※書類選考通過後、適性検査を受検いただきます。

【工程管理スタッフ/茨城（笠間】IT活用でレガシー産業に革命を起こす日本最大級BtoB/EC運営企業

物流企画・ロジスティクス