なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★
★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】現在、社会や企業が抱える課題は、急激な社会変化、デジタル技術の革新、COVID-19などにより、一層複雑化しております。当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。

【コンサルティング領域】
製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。
●マネジメントコンサルティング：事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援
●業務コンサルティング：業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革
●デジタルコンサルティング：デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用

【日立コンサルティングの特徴】
■クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。
■顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。※システム開発工程はグループ企業が担うため、当社のコンサルタントは担当しません。
■国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。
■日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なデジタルコンサルティングの知識を身に付けることができます。
■比較的小規模な組織のため、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社60％、新卒入社者20％、日立グループ出身者20％）。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
　下記のような業務経験をお持ちの方
■コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験
■SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験
■事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験
　　（業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎）
■事業会社/メーカー等にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【オープンエントリー】ビジネスコンサルタント※SC/M/SM
どこで働くか: 東京都千代田区麹町2-4-1　麹町大通りビル11階
勤務時間は: 08:50～17:35
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、配偶者転勤休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、公傷/罹災休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【オープンエントリー】ビジネスコンサルタント※SC/M/SM

戦略コンサルタント