なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴い、エンタメ業界におけるコンテンツ制作をさらに加速させるため、中長期計画に基づき30名から100名へ組織が拡大していくタイミングになります。今世紀を代表するコンテンツを創出する組織をつくっていくため、会社を支えるビジネス職の営業企画を募集していきます。
どんな仕事か: 今世紀を代表するコンテンツを創るために、作品に関するデータを管理・分析し最適な営業戦略を策定・提案していただきます。
【具体的な業務内容】

・経営計画会議や予算修正用の売上予実管理
・各作品の展開状況と契約状況の管理
・売上要因やプロモーション状況の管理
・売上以外の継続率やいいね数などの数値管理
・作品の営業戦略の策定

【使用ツール/媒体】
・ツール：Slack、HERP、Gmail 等

そして、そのことを目的としていれば既存の施策にとらわれることなく、あらゆる施策を検討/実施することができます！
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・理念やミッション・カルチャーに共感していただける方
・EXCEL/スプレッドシートの集計・データ分析スキル

【以下の経験などある方はぜひ！】
・LookerStudioなどのBIツールを用いた実務経験
・法人営業経験
・個人営業経験
・課題に対して分析的なアプローチが行える方
・漫画が好きな方
・エンタメが好きな方
・複数プロセスを効率的に同時管理した経験
・業務プロセス中に発生する様々な課題や問題に対して、創造的かつ実用的な解決策を実行した経験

=====どんな方が働いているか=====
・スタートアップ企業での採用経験をもっと積みたい！
・人材サービス企業で採用支援をしていたが、自社採用に携わってみたい！
・会社のビジョンと人が好きで業務委託から正社員へ！
など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが、一丸となって、
日々、ソラジマがより最高の成長・発展を遂げるために、あらゆる施策を検討しています。

歓迎同じミッションを成し遂げるために、ソラジマが大切にしているのが、行動指針となるカルチャー。共に進んでいくためにも経験よりカルチャーに馴染める方をお待ちしています。

●Be a Pro
ただ長時間労働をするのではなく、「成果につながる判断」をし、周りに刺激を与え続けられる、そんなプロフェッショナルになりましょう！

●Why No Feedback？
ミッション達成に向け、仲間に本音を言わないのは背信行為。社歴・年齢関係なく、フィードバックを送り合います。もちろん「否定された感覚」にはならないよう、フィードバックの出し手も受け手も相手を思いやる姿勢も実践しています。

●Freedom & Responsibility
「ソラジマのためにベストか」を唯一の判断基準に何をするのかや、働き方も個人の自由に取り組めます。

ソラジマにとって最高の場所が、社員にとっても自然と最高の居場所になっています！
雇用形態は: 正社員
※入社後4ヶ月は試用期間（業務委託）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ハイブリッドワーク
・出社：月、火、金（11:00～18:30）
・リモート：水、木（10:00～19:00）
✱多様な方が柔軟に働きやすいように出社とリモートのハイブリッド勤務を採用しています。
給与はどのくらい貰えるか: 固定残業代あり：年俸￥5,000,000 ～￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥131,579（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給（固定残業手当、固定深夜勤務手当を含む）
・昇給あり（３ヶ月ごと、社内規定に則し上長面談にて）
待遇・福利厚生は: ■完全週休二日制（土日）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■有給休暇、傷病休暇＆手当
■交通費：原則、全額支給
■給与改定年4回
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2回支給）
■服装自由
■合宿（年4回・土日1泊2日：振休あり）

その他一風変わった福利厚生もご用意！
◎ツール補助（業務上必要なチャットツールや編集ツールなどの利用料補助）
◎ソラの図書館（作品作りに関連した漫画や本の購入／オンライン共有）
◎部活制度（社員が集まって遊ぶ時の費用サポート）
◎ライフイベントに関連する休暇制度多数あり
休日休暇は: ・土日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次選考：面接
↓
２次選考：面接
↓
メンバーインタビュー
↓
企画プレゼン
↓
内定
※入社後4ヶ月は試用期間（業務委託）
※選考フローは変更となる可能性があります
※選考内でリファレンスチェックがあります

#業界未経験歓迎
#入社時期は柔軟に調整可能

急成長中のエンタメ企業にて【営業企画・管理】募集！！

営業企画