- どんな仕事か
-
年齢層も幅広く、多様なバックグラウンドのメンバーが強みを活かし、人材採用を通して組織成長をリードしています。採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。(カジュアル面談でのご相談も可能です。)【具体的な業務】■ プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます
・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
・選考設計・選考運営
・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行
・支援会社・エージェントとのリレーション構築
・候補者とのコミュニケーション
・採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善
・入社後のオンボーディングサポート
・CX (候補者体験) の改善
・事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討・実行支援 - 求められるスキルは
-
必須 営業経験3年以上 もしくは 事業会社での採用人事に関する業務経験3年以上歓迎 ソフトウェア(SaaS)業界、またはデジタルマーケティング業界での業務経験がある方
採用戦略全体のプランニングや採用広報業務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 9:30?18:30(実働8時間 / うち休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ? 750万円
- 待遇・福利厚生は
- ※詳細は面談にてご説明いたします.
- 休日休暇は
- ・通常
完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)
年間休日数:122日
<休暇>
・夏季休暇:5日間(6月1日?10月31日までの間で取得)
・年次有給休暇:初年度10日間付与
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業 - どんな選考プロセスか
- ※詳細は面談にてご説明いたします.
NEW
掲載期間24/12/18~25/01/09
求人No.TYMC-202410-33386