なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 経営者の思考の変革や経営理念の策定などのコアな部分から評価制度などの組織の仕組みづくりまで、企業の成長に全面的に貢献することがミッションです。
中長期的に企業に寄り添い本質的な課題解決に取り組みます。
月1回2時間の会議を通じ、企業の経営者と対峙し、時には社員全員と対話をし、思考の変革、経営理念の策定、組織構築、社内人事評価の作成、マーケティング、プロジェクト運営など、幅広い分野での相談役となるのが仕事です。

(1)事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援。
顧客が描く将来像の実現に向けて長期間伴走。
企業の経営参謀として顧客とコンサルタントという枠を超えた真の意味での感謝を受け取れます。
※平均伴走期間：3年　最長伴走期間：10年(記録更新中)　5年継続率：50%

(2)オーナー企業にこだわり、上流（将来像・戦略）から下流（実践支援）まで深奥な経営支援
企業の根幹を変革するためオーナー企業にこだわり支援を行っています。

(3)仕組み化された集客体制
飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
WEBマーケティングを通じ無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタート
電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、お客様のご支援に集中できる環境です。

【内定後のイメージ】
内定
・入社前課題　課題図書3冊送付
入社
(1)新入社員研修　2週間程度
(2)無料相談練習開始　先輩社員が伴走/テスト
(3)CP業務　現場同席　顧客支援の現場から学ぶ
(4)月2回のコンサル研修　1日研修・知識と技術の習得
4か月後
無料相談デビュー
7か月後
コンサルデビュー

【デビュー後のサポート】
・週１回のコンサル会議で全案件をコンサルタント全員で確認相談（社長も出席）
・各コンサルタントの成功事例や失敗事例を共有。いつでも閲覧が可能。
・月2回のスキルアップ研修で徹底的に技術を磨き、切磋琢磨する環境。
求められるスキルは: 必須・大学卒以上
・営業経験3年以上（業界不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円

昇給・昇格年2回
賞与年2回
決算賞与(実績:給与1か月分以上)
交通費全額支給
近隣住宅手当（半径3km以内3.5万円／半径5km以内2.5万円）
永年勤続手当
書籍購入手当（3000円）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・GLTD加入企業
・事業継続力強化計画　認定企業
・通勤交通費全額支給
・書籍購入手当（3,000円／月）
・独立支援制度（一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり）
・永年勤続手当
・近隣住宅手当（半径3km以内3万円／半径5km以内2万円）
・健康経営認定法人
・インフルエンザ予防接種無料
・慶弔金あり
・コーヒー、お茶無料
・コンサルタント研修あり
・ブレインマークス大学（月1回の勉強会あり）
休日休暇は: 年間：121日
有給休暇：10日　入社半年後付与
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→Web適性検査→二次面接→最終面接

【企業戦略コンサルタント】長期伴走で顧客の結果に徹底コミット！事業成長に合わせ多角的に支援

戦略コンサルタント