なぜ募集しているのか: 事業成長を加速させる為の人員強化
どんな仕事か: セールスイネーブルメントチームにて営業組織の強化・改善に向け、戦略策定～実行支援まで一貫した業務に従事頂きます。
同社の事業成長を牽引してきたセールスチームのさらなる強化に向け、人員強化として募集をさせていただきます。
COOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂けます。

＜業務内容＞
・セールスイネーブルメント/営業企画（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

＜業務詳細＞
・他部門と連携したセールスオペレーションの推進
・組織力向上の為のEnablementプログラムの推進
・数値分析による、営業活動の最適化および効率化の提案
・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析
・売上を最大化するための逆算および業務への落とし込み

＜ご経験に応じて＞
・他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案
・組織力向上の為のEnablementプログラムの構築
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上
・物事をスピード感もって推進ができる方

歓迎・セールスイネーブルメント(営業企画)業務経験
・ゼロベースで物事を考え、行動できる方
・全体最適で物事を考えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
・フレックスタイム制（コアタイム　11:00-17:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：1時間自由取得
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
・年俸制
・月給41.7万円～
（内訳）
１基本給（30.5万円～）
２固定残業手当（45時間分相当 11.1万円～）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

・交通費支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、希望のスペックのPCやディスプレイ支給、技術書購入サポート、勉強会/イベントサポート、登壇手当、歓迎ランチ、フリードリンク（Coffee/ミネラルウォーターなど）、服装自由
休日休暇は: 【年間休日数：120日】
土日祝日休み、有給休暇（入社時5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、看護休暇/介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【HRTechのセールスイネーブルメント】SaaS型クラウド人材管理システム◆フレックス◆成長環境

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