- どんな仕事か
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採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。
採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。
【業務詳細】
◆採用面談・採用イベントの運営
→中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
→現場マネージャーとの日程調整など
◆採用目標達成に向けた母集団形成
→エージェント選定/契約/進捗数管理改善
→スカウト媒体選定/契約/運用/改善、その他新規の採用手法の企画/立案
◆進捗管理
→採用ツールの更新:HRMOS、スプレッドシート等
→課題に対する改善策立案:内定承諾率の向上、辞退率低下等
◆入社後のフォロー
→入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など
【総務】
◆社内イベントの運営
→弊社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦
→年2回の表彰イベントの立案・運営・開催
→社内の働きやすさの改善など - 求められるスキルは
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必須 社会人経験2年以上募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
【試用期間:3か月】 - どこで働くか
- 東京都中央区
【最寄り駅】
新富町駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 800万円
※ご経験やスキルにより応相談
【賃金備考】
月給 30~70万円
半期に一度の給与査定にて昇給機会があります。
月次目標達成により毎月インセンティブのチャンスあり! - 待遇・福利厚生は
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社会保険制度、交通費支給、社内表彰制度、クォーター達成旅行、
ご褒日、靴磨き手当(男性向け)、ミスターミニット手当(女性向け:ヒール修理費)等 - 休日休暇は
- 週休2日制(毎週土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
その他、四半期目標を達成したメンバーには「ご褒日(ごほうび)」として翌月1日休暇があります! - どんな選考プロセスか
- ※ご面談時に詳細をお伝えします。
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掲載期間24/12/18~25/01/09
求人No.TYMC-202204-24363