- なぜ募集しているのか
- 既存サービスの事業拡大に伴う増員。
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
仙台で100％自社開発◎転勤なし◎残業が平均14.1時間程度【職務概要】
自社サイト・サービスの運用改善を行っていただきます。
【職務詳細】
■各種施策の効果分析やレポート作成、改善提案、SEM運用
■SEOを意識した各種Web広告運用 など
■メンバーマネジメント
※マネージャー候補としてのご活躍を想定しております※
複数ある自社サイト・サービスの運用改善を行っていただきます。
アクセス解析や施策の効果測定、データ解析などを行い、戦略の策定、改善の提案などを主導してください。
新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。
□■ポジションの魅力■□
社内の別部署の人たちと一丸となりサービス開発・運用に関われるチーム運営経験の中で、自分の手がけたサービスの発展と共に自身も成長する事ができます。
ユーザー価値を最大化するために、長期的な目線でサービスを育て続ける進化体験や、ユーザーが欲していることを感じ取り、より良い体験を提供するためにどうしたらいいのか考え抜く思考・想像力を高める事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Webマーケティングのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
※下記３つよりいずれかのご経験
・Google Analyticsなどでのデータ収集・解析経験
・リスティング広告の運用経験
・SEOの知識・技術
【尚可】
・WEBシステム開発経験
・WEB広告の企画・運用経験
・自社サイト、サービスの運営経験
・上級ウェブ解析士資格保有者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6F
JR東北本線「仙台」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～706万程度
月給制：月額357600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※年間2ヶ月分程度
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
-
セミナー参加支援制度 ・書籍購入制度・育児／介護／看護休業制度 ・育児世帯向け勤務時間変更制度 ・ペット用品の社割購入（同社ECサイト） ・ペット休暇制度 ・企業型確定拠出年金 ・団体総合生活保険 ・ハイブリッドテレワーク（条件付き）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔特別休暇 ・有給休暇 入社半年経過後に年次有給休暇（10日～）付与
- どんな選考プロセスか
-
書類選考（履歴書、職務経歴書を提出）→ 一次面接 → 適性検査・二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-403817496
