- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
＜ソフトバンクグループ＞地方創生×IT／同社の新規事業を立ち上げるポジション＜＜ミッション＞＞
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すこと。
【具体の業務内容】
●まずは、参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施。
●仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェーズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社をたちあげ事業を推進。
これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組むことを期待しています。
□□キャリアステップ□□
●入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、新規事業を企画・提案。
●プロジェクトとして採用された後は、リーダーとなり、会社設立・事業化に向けた準備を推進。
●会社立上げ後は、ご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組みます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須＞▼以下すべて該当する方▼
●事業会社にて、新規事業や新規商品・新サービスの企画・立案・立上げのご経験５年以上（業種・規模は不問）
└企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。
●リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験３年以上
●プロジェクトマネジメントのご経験
└事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待。
＜歓迎＞
・インターネット関連サービス業界での業務経験
・M＆A、事業投資の経験
・ファイナンス関連の知識・経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン25階
東京メトロ銀座線「京橋」駅直通
JR山手線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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くるみん取得、
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ベネフィット・ワン、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接（部長）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-403857265
