- なぜ募集しているのか
- 強化体制
- どんな仕事か
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NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境【職務概要】
管理職候補として、人財開発・教育業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・全社戦略育成
・階層別教育・選抜育成
・新入社員研修の企画立案～実施運営
将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・採用の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。
【採用背景】
会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的とした募集です。
【ミッション・期待すること】
今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。人材開発／育成によって会社の事業拡大に貢献頂くことを期待しています。
※他業界からのキャリア入社のメンバーも在籍しており、フォロー体制も万全です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT企業での人財開発・教育業務経験（5年以上）
【尚可】
・幅広い人事業務経験
・マネジメント経験
・ソフトウェアの開発業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 アリーナタワー
JR各線「新横浜」駅徒歩6分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 12：45～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4～6ヶ月分程度)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児休業制度、介護休業制度 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間122日（2022年度）、〔完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、メーデー、年末年始休暇〕、年次有給休暇（25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/18～25/01/05
求人No.WPT-405191932
